Cloud Identity Engineer - J44738
Exclusive Associates
Bochum, Germany
6 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€57,500.0 - €83,500.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Microsoft Access
Microsoft Windows
Active Directory
Cloud Computing
Identity and Access Management
Azure Active Directory
Cloud Platform System
Microsoft InTune
User Accounts
Job description
- Betreuen und weiterentwickeln der Identity- und Cloud-Plattformen, etwa Microsoft Entra ID, Active Directory und Microsoft 365
- Verwalten von Benutzerkonten, Berechtigungen sowie Richtlinien für Conditional Access und MFA
- Administrieren und optimieren von Exchange Online und Geräteverwaltungslösungen wie Intune
- Analysieren und Beheben technischer Störungen sowie Sicherstellen des täglichen IT-Betriebs
- Mitwirken an Modernisierungsprojekten zur Weiterentwicklung der Infrastruktur
- Koordinieren mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
- Erstellen von Dokumentationen und Statusberichten zu Systemänderungen
Requirements
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit praktischer Erfahrung
- Praxis in der Administration von Microsoft 365 und Cloud-basierten Diensten
- Gute Kenntnisse in Identity & Access Management, MFA und Berechtigungsstrukturen
- Erfahrung mit Exchange Online, Intune und hybriden Verzeichnislandschaften
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Benefits & conditions
Bochum
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €57,500 - €83,500 (XING estimate)
- On-site
- Be an early applicant, * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Individuelle Weiterbildungsangebote für fachliche und persönliche Entwicklung
- ️ Verantwortungsvolle Aufgaben in einem stabilen Infrastrukturumfeld
- Attraktive Konditionen für die betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen
- Mobilitätsangebote und Unterstützung für den täglichen Arbeitsweg
- ️ Urlaubskontingente und Erholungsphasen für nachhaltige Leistungsfähigkeit
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Gelegentliche Teamformate für Austausch und Zusammenhalt
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