Technicien support N2 Workplace et Réseau (H/F)

Talents Group
Saint-Herblain, France
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Microsoft Windows Microsoft Outlook Cyber Security Dynamic Host Configuration Protocol Domain Name System (DNS) Information Technology Operations Virtual Private Networks (VPN) Local Area Networks Microsoft SharePoint TCP/IP Virtual Local Area Networks Wi-Fi Technology
+2 more
Microsoft InTune Microsoft Onedrive

Job description

Support poste de travail

Assurer le support N1/N2 auprès des utilisateurs Installer, configurer et exploiter les postes de travail Administrer les terminaux mobiles : configuration, synchronisation, réinitialisation, enrôlement Gérer le parc informatique : inventaire, réaffectation, prêt et restitution du matériel Accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs incidents et demandes

Support réseau

Diagnostiquer et résoudre les incidents LAN et Wi-Fi Contrôler la connectivité : diagnostics IP, DHCP, DNS, VPN Assurer le support des accès aux services Microsoft 365 et de la téléphonie Teams Vérifier le bon fonctionnement des équipements réseau de proximité Réaliser les analyses techniques et escalader les incidents complexes vers le N3

Environnement technique : Windows 10/11, Microsoft 365 (Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint), Entra ID, Intune, VLAN, LAN, Wi-Fi, TCP/IP, DNS, DHCP, switchs.

Requirements

Bac+2 minimum en informatique 3 ans d’expérience minimum en support utilisateurs orienté poste de travail, avec une double compétence réseau Maîtrise du support N1/N2 et du service delivery Sensibilité à la sécurité de l’information Esprit d’équipe, rigueur et autonomie Sens du service client, de l’écoute et bonnes qualités rédactionnelles

Benefits & conditions

CDI temps plein, démarrage selon vos disponibilités (préavis accepté) Plan de carrière, formations techniques, passage de certifications, e-learning RTT, participation, plan d’épargne, prime de cooptation Mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, 50 % des transports en commun remboursés Forfait mobilité douce, télétravail selon conditions avec indemnité Avantages CSE, événements d’équipe, engagements RSE forts

Lieu : Nantes (44), avec des déplacements à la journée à prévoir Process : un premier entretien RH, puis un entretien avec le futur manager et un responsable technique.

About the company

Talents & Connexions recrute pour son client, une grande entreprise de services numériques reconnue, engagée pour un numérique plus responsable. Elle accompagne des grands comptes et des institutions publiques dans la transformation de leur système d’information.

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