Projektmanager für Digitalisierung

• Stabsstelle, direkter Vorgesetzter ist der Geschäftsführer
• Begleitung der IT-Umstrukturierung im Sinne einer Projektsteuerung und eines Prozessmanagements; keine technische Umsetzung
• Change-Management und Erwartungsmanagement, insbesondere in kommunikativer Hinsicht: Abholung der Mitarbeiter, Vorbereitung auf Veränderungen und Begleitung während der Prozesse; Herstellen von Akzeptanz für Neuerungen
• Steuerung externer (IT-)Dienstleister
• Ausbalancieren von Wünschenswertem sowie technisch und ökonomisch Machbarem
• Langfristig: Arbeitsprozesse regelmäßig auf den Prüfstand stellen; Optimierungspotenzial identifizieren und umsetzen
• Mitglied im Management-Team

• Technische und/oder kaufmännischer Ausbildungs-Hintergrund
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• 2-3- Jahre an Erfahrung als Projektleiter in einem relevanten Bereich
• Eigenverantwortliches Arbeiten in Prozessmanagement und -optimierung
• Erfahrung im Change- und Erwartungsmanagement
• Steuerung von externen Dienstleistern
• Sowohl agiles als auch nicht-agiles Arbeiten
• Verständnis und Affinität für technologische Themen
• Beherrschung von MS-Office-Programmen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft
• Empathie, Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Selbstorganisiertheit
• Hohe Auffassungsgabe, analytisch-konzeptionelle Denkweise
• Intrinsische Motivation und Zielorientierung

Nice-to-have-skills

• Akademischer Abschluss
• Erfahrung in der Medienbranche
• Umgang mit SQL-Datenbanken; Java Skript; Microservices; Access
• Englischkenntnisse

Was der Auftraggeber Ihnen bietet

• Unbefristeter Vertrag in einem etablierten Unternehmen
• Flache Hierarchien, Augenhöhe, Duzkultur
• Eine feste Vergütung mit dynamischen Entwicklungsmöglichkeiten je nach Übernahme von Aufgaben und Verantwortung sowie dem Unternehmenswachstum
• 30 Tage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gleitzeit, Kernarbeitszeit von 9:30 - 16 Uhr
• 1 Tag Homeoffice ist obligatorisch, ansonsten Anwesenheit im Büro
• Stilvolle Location mit Dachterrasse
• Einzelbüro
• Job-Rad
• Wasser, Obst
• Mitarbeiterveranstaltungen, z.B. ein monatliches Frühstück
• Individuelle Weiterbildung und Förderung nach Bedarf

Wir suchen für unseren Auftraggeber, ein Unternehmen für Content Marketing, einen kommunikationsstarken Projektmanager (m/w/d) für Digitalisierung. Seit über 30 Jahren produziert das Unternehmen im B2B2C-Bereich redaktionelle qualitativ hochwertige Inhalte und platziert diese für seine über 600 Kunden deutschlandweit bei Redaktionen. Dabei deckt es mannigfaltige Verbraucherthemen ab und bedient verschiedene On- und OfflineKommunikationskanäle. Pro Jahr bringt unser Auftraggeber auf diese Weise ca. 4.000 Artikel in seinem großen Netzwerk aus redaktionellen Medien unterschiedlicher Reichweite unter. Damit ist er so erfolgreich, dass er seinen Kunden sogar eine Auflagen- und damit Erfolgsgarantie gibt. Das Angebotsportfolio unseres Auftraggebers umfasst neben PR-Artikeln auch werblich platzierte Inhalte und Web-Content-Services, die nach Bedarf durch eine qualifizierte PR-Beratung abgerundet werden.

Das inhabergeführte Unternehmen und seine rund 30 festen und ca. 12 freien Mitarbeiter stehen vor der Schaffung und Implementierung einer eingreifenden ITInfrastruktur, die Umstrukturierungsprozesse sowohl nach außen als auch nach innen in Gang setzen wird. Aktuell ist ein Interimsmanager damit beauftragt, langfristig wird allerdings ein Projektmanager (m/w/d) gesucht, der sich dieses Prozesses annimmt.