Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Compensation

€51,500 - €66,000

Working hours

Shift work

Job source

www.xing.com

Tech stack

Microsoft Office SAP (Applications) Computerised Systems

Job description

• Unterstützung von Vertrieb, Service und Endkunden bei der Einführung und Nutzung digitaler Gerätetools wie Connected, Fleetmonitor und Servicecockpit
• Durchführung von Produktvorführungen, Kundenterminen und Schulungen für Endkunden, Vertriebs- und Servicepartner
• Betreuung von Key-Account-Kunden sowie technische Unterstützung und regelmäßige Information der Servicepartner
• Pflege und Korrektur relevanter Stammdaten in SAP und PALDESK sowie Abwicklung von Produktregistrierungen, Verträgen, Bestellungen und Verrechnungen
• Vertrieb und Präsentation von VR-Simulatoren und VR-Stationen bei Kunden, Messen und Vorführungen sowie Zusammenarbeit mit Servicecontracts und Netzwerkentwicklung unter Einhaltung der Arbeitssicherheit

Requirements

• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise Lehre oder HTL, mit fundierten Kenntnissen in Elektrik und Elektronik
• Kaufmännische Grundkenntnisse, insbesondere in der Verrechnung von Mieten und Geräten
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen wie PALDESK, MS Office, SAP und CRM
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten sowie ausgeprägtes Selbstmanagement und eine strukturierte Arbeitsplanung
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, professionelles Auftreten am Telefon, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und hohe Reisebereitschaft

Benefits & conditions

• Attraktive Vergütungsmodelle sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Große Vielfalt an Lernchancen und Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen
• Moderne Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24. und 31. Dezember bezahlter Sonderurlaub
• Betriebliche Gesundheitsangebote und Förderung sportlicher Aktivitäten
• Mobilitätsangebote, wie Jobticket und Dienstradleasing
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und gelebte Wertschätzung

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