Vous concevez, développez et déployez des solutions avancées basées sur les derniers modèles d’IA générative (LLM, modèles multimodaux, etc.).

• Conception & Développement : Créer et optimiser des architectures applicatives tirant parti des LLM (architecture RAG, agents autonomes, fine-tuning).

• Intégration & MLOps/LLMOps : Déployer, surveiller et maintenir les modèles en production avec des contraintes de latence, de coût et de scalabilité.

• Prompt Engineering & Évaluation : Concevoir des stratégies d’évaluation rigoureuses pour mesurer la qualité, la fiabilité et la sécurité des réponses générées (anti-hallucination, garde-fous/guardrails).

• Industrialisation : Mettre en place les pipelines de données et sécuriser la confidentialité des données traitées.

• Veille & Innovation : Suivre les évolutions rapides de l’écosystème GenAI (open source, frameworks, API) et proposer des PoC pertinents pour le produit.

Maîtrise du développement Python et de son écosystème Data/AI (PyTorch, TensorFlow, Pandas, etc.).

Expérience avérée avec les LLM (OpenAI API, Anthropic, Mistral, Hugging Face, Llama).

Maîtrise des architectures RAG et des bases de données vectorielles (Pinecone, ChromaDB, Qdrant, Milvus, pgvector).

Frameworks GenAI : Utilisation de LangChain, LlamaIndex, Haystack ou DSPy.

Méthodes : Fine-tuning (LoRA/QLoRA), Quantization, Prompt Engineering avancé.

Pratiques MLOps / DevOps : Docker, CI/CD, cloud provider (AWS, GCP ou Azure).

LI-DOP

Curiosité et autonomie : Capacité à apprendre et s’adapter très rapidement dans un domaine qui évolue chaque semaine.

Sens du produit et pragmatisme : Capacité à transformer une avancée technologique en valeur métier concrète.

Communication : Capacité à vulgariser des sujets complexes pour des profils non-techniques., Python Autonomie TensorFlow Docker

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !