Sachbearbeitung IT & Digitalisierung

Betreuung und Erstellung von digitalen Dienstleistungen im Rahmen des Online-Zugangsgesetzes (OZG), inklusive der Administration der Schnittstellen zu den Fachverfahren

• Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für die angewandten Verfahren in der Verwaltung
• Administration und Verwaltung von CMS, Webseiten und Social Media
• Prüfung und Implementierung von KI-Lösungen zur Optimierung von Arbeitsprozessen.

abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker:in

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum IT-Systemelektroniker:in
• abgeschlossene Ausbildung zur/zum IT-Kauffrau/-mann
• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Informatikkauffrau/-mann
• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement
• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsangestellten mit nachweislicher Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet von mindestens 3 Jahren
• Einen Führerschein der Klasse B
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten wie Word, Excel und Outlook sowie mit dem CMS TYPO3
• Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Aufgabengebiet der Datenschutzgrundverordnung und des Online-Zugangsgesetzes sind wünschenswert.

Gesucht wird eine zuverlässige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Motivation, digitale Prozesse aktiv und eigenständig zu gestalten.

Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Kommunen (TVöD-VKA) mit einer Jahressonderzahlung, einer jährlichen leistungsorientierten Zahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersvorsorge

• Eine zukunftssichere unbefristete Stelle mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Ein Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten, motivierten und freundlichen Kolleginnen und Kollegen
• Tariflichen Erholungsurlaub von 31 Tagen
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zum Home-Office unter Berücksichtigung dienstlicher Belange
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sonderkonditionen u.a. in ausgewählten Schwimmbädern sowie Sport- und Fitnessstudios mit unserem Partner EGYM-Wellpass
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrades (E-Bike) im Rahmen einer Entgeltumwandlung.