CDI - Architecte Système de Soutien Système de Combat H/F

Propertyvalue Naval Group
Ollioules, France
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
10 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Systems Engineering Microsoft Office Information Technology

Job description

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à

bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.

La Direction Ingénierie Maintenance Navire recherche un Architecte Système de Soutien (ARSS) Système de Combat (SdC), principalement au profit du Programme PANG (Porte-Avion Nouvelle Génération), mais également des programmes Drone ainsi que des programmes Exports.

Vous contribuez à la prise en compte des contraintes du Soutien dans les phases d’avant-projet puis d’études détaillées et de réalisation du système de Soutien du système de combat. Vous serez aussi garant de la continuité des évolutions du système de soutien pour les bâtiments en service actif et le suivi de leurs maintenances.

Dans ce cadre, vos activités principales sont les suivantes :

  • Faire prendre en compte les contraintes du Soutien dans la conception

  • Assurer la cohérence d’ensemble du système global (Système Principal et Système de Soutien associé) en contribuant à la prise en compte des contraintes et des besoins en soutien logistique pour favoriser la mise en oeuvre d’une politique de soutien global et forfaitaire

  • Etre l’adjoint de l’ARSS NA et lui apporter tout l’appui technique utile dans ses relations en interne

  • Porter les performances de Soutien : l’aspect maintenable du Navire Armé de responsabilité de la Direction Services est, de fait, de la responsabilité de l’ARSS en lien avec l’ARSS NA

  • Assurer le transfert des navires vers la Direction Services : dossier de transfert en fin de phase de réalisation., Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

Requirements

Et vous ? Votre formation/Expérience : Ingénieur généraliste Bac +5 avec 10 ans d’expérience en Ingénierie de maintenance, de préférence de le domaine naval. Vos compétences/connaissances : - Maîtrise de la maintenance des sous-marins et Bâtiments de surface - Ingénierie des systèmes (Système de combat) - Connaissance des processus de conception - Connaissance en Ingénierie des exigences - Connaissance en LCC (Life Cycle Cost) et RCM (Reliability Centered Maintenance) - Outils informatiques (Pack office et Jazz) Vous êtes à l’aise : - Esprit de synthèse- Bonne capacité de communication Une habilitation Secret sera demandée dans le cadre de ce poste. Déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites (Brest ou Lorient ou Cherbourg) et sites clients (International) REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !, Ingénieur généraliste Bac +5 avec 10 ans d’expérience en Ingénierie de maintenance, de préférence de le domaine naval., Maîtrise de la maintenance des sous-marins et Bâtiments de surface

  • Ingénierie des systèmes (Système de combat)

  • Connaissance des processus de conception

  • Connaissance en Ingénierie des exigences

  • Connaissance en LCC (Life Cycle Cost) et RCM (Reliability Centered Maintenance)

  • Outils informatiques (Pack office et Jazz)

Vous êtes à l’aise :

  • Esprit de synthèse

  • Bonne capacité de communication

Une habilitation Secret sera demandée dans le cadre de ce poste.

Déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites (Brest ou Lorient ou Cherbourg) et sites clients (International), Méthode RCM/MBF Pack Office

Benefits & conditions

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

About the company

NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu’à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l’esprit d’équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l’implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires, NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu’à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l’esprit d’équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l’implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires

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