Chef de Projet Java Ingénieur Java JEE H/F

Groupagora
Paris, France
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Java (Programming Language) JavaScript (Programming Language) Code Review Databases Extract Transform Load (ETL) Enterprise JavaBeans PostgreSQL Oracle (Applications) Query Optimization SonarQube SQL Databases Data Streaming
+7 more
Talend Spring-boot Gitlab Git Vue.js Spring Batch Microservices

Job description

Ce poste s’adresse à un ancien développeur Java ayant évolué vers la gestion de projets techniques. Il ne s’agit pas de développer au quotidien, mais de piloter les réalisations, challenger les choix techniques et garantir la qualité des applications.

Vous évoluerez dans un environnement mêlant applications historiques et architectures modernes en microservices, avec de beaux enjeux d’évolution du SI., Piloter les projets applicatifs : cadrage des besoins, spécifications (SFD/SFT), chiffrage et planification.

Coordonner les développeurs et challenger les solutions techniques.

Réaliser des revues de code Java et garantir la qualité des livrables.

Participer à la modélisation des bases de données et à l’optimisation des requêtes SQL complexes.

Contribuer à l’amélioration des applications, des traitements batch et des flux de données.

Requirements

Java / Spring Boot / Spring Batch : lecture, analyse et revue de code.

SQL / Oracle / PostgreSQL : maîtrise avancée, modélisation et optimisation.

Gestion de projets techniques : pilotage des développements, spécifications et coordination.

Complémentaires : Talend (ETL), GitLab, SonarQube, Vue.js, JavaScript, architectures microservices., Profil recherché5 à 8 ans d’expérience, avec un passé de développeur Java et une évolution vers la chefferie de projet technique.Solide expertise SQL et bases de données.Capacité à challenger et accompagner techniquement les développeurs.Autonomie, rigueur, pédagogie et bon relationnel.Anglais professionnel., 5 à 8 ans d’expérience, avec un passé de développeur Java et une évolution vers la chefferie de projet technique.

Solide expertise SQL et bases de données.

Capacité à challenger et accompagner techniquement les développeurs.

Autonomie, rigueur, pédagogie et bon relationnel.

Anglais professionnel.

EUR

Anglais ETL Pédagogie SQL Oracle Git Conduite de projet Autonomie PostgreSQL Javascript SonarQube Spring Boot Java

About the company

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Dans le cadre du renforcement de sa DSI et de la modernisation de ses applications métiers, nous recherchons un Chef de Projet Technique Java / SQL., GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

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