ERP & Integration Engineer

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse ondersteuning van het ERP-systeem en de integraties met andere bedrijfsapplicaties. Je werkt nauw samen met internationale key users, proceseigenaren en externe partners.

• ERP-systemen: Verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, configuratie en continue verbetering van het centrale ERP-platform.
• Business applicaties: Ondersteunen en stroomlijnen van bedrijfskritische applicaties voor afdelingen zoals productie, supply chain, logistiek en finance.
• Integraties & Interfaces: Bewaken en optimaliseren van naadloze gegevensstromen en integraties tussen het ERP-pakket en omliggende applicaties.
• Change management & Analyse: Vertaalslag maken van functionele noden naar concrete IT-oplossingen, inclusief opvolging met externe softwarepartners en interne key users.
• Doorgroei: De kans om op termijn door te groeien naar een sturende / leadrol binnen het applicatiebeheer.

De ontwikkelde toepassingen testen

Technische specificaties opstellen

Haalbaarheid en rentabiliteit van een project bestuderen

Functionele oplossingen bepalen

Gebruikersbehoeften voor ICT in kaart brengen

De architectuur van de ICT-systemen analyseren

Applicaties uitrollen

Een vergadering leiden

Functionele en technische verbeteringen doorvoeren

Technische oplossingen uitwerken

Graduaat: Informatica

Minstens 2 jaar ervaring

Minstens 2 jaar ervaring

• Minimaal een eerste succesvolle ervaring met functionele of technische ondersteuning van ERP-systemen
• Goed begrip van bedrijfsprocessen binnen een industriële of logistieke context (sales, aankoop, productie, stockbeheer).
• Analytisch ingesteld, oplossingsgericht en communicatief sterk in het schakelen tussen business en development.
• Vloeiende communicatie in het Nederlands en Engels.
• Bereidheid tot structureel hybride werken

Technische specificaties van de informatica applicatie uitwerken en opstellen (lastenboek)

• Een afwisselende rol met veel verantwoordelijkheid in een internationale omgeving.
• Een salaris tussen € 3.000 en € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 38 verlofdagen voor een goede work-life balance
• Maaltijdcheques van € 10 per gewerkte dag.
• Ecocheques van € 250 op jaarbasis.
• Uitgebreid verzekeringspakket: Hospitalisatie- en groepsverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Premies & extra’s: Eindejaarspremie, CAO90-bonus gekoppeld aan bedrijfsresultaten en anciënniteitsdagen.
• Mobiliteit & Flexibiliteit: Cafetariaplan met mogelijkheid tot fietsleasing, fietsvergoeding van € 0,37/km, glijdende werkuren en structureel thuiswerk.