ERP & Integration Specialist

• ERP-systemen: Verantwoordelijk voor het functioneel beheer, de configuratie en continue verbetering van het centrale ERP-platform.
• Business applicaties: Nauw samenwerken met internationale key users en proceseigenaren om kritische applicaties rond productie, supply chain, logistiek en finance te stroomlijnen.
• Integraties: Bewaken en optimaliseren van interfaces en data-integraties tussen het ERP-systeem en omliggende bedrijfsapplicaties.
• Change management: Vertaalslag maken van functionele wensen naar concrete IT-oplossingen, inclusief opvolging met externe implementatiepartners.
• Doorgroei: Het perspectief om op termijn door te groeien naar een sturende of leidinggevende rol binnen het applicatieteam.

De ontwikkelde toepassingen testen

Technische oplossingen uitwerken

Technische specificaties opstellen

Functionele oplossingen bepalen

Haalbaarheid en rentabiliteit van een project bestuderen

Functionele en technische verbeteringen doorvoeren

Een vergadering leiden

De architectuur van de ICT-systemen analyseren

Graduaat: Informatica

Minstens 2 jaar ervaring

Minstens 2 jaar ervaring

• Ervaring met enterprise ERP-systemen (ongeacht het specifieke pakket; analytisch inzicht en systeemkennis primeren).
• Goed inzicht in industriële en logistieke bedrijfsprocessen (zoals sales, productie, voorraad en finance).
• Kennis van of sterke affiniteit met applicatiebeheer en data-integraties.
• Communicatief sterk, pragmatisch en in staat om als tolk te fungeren tussen business en development.
• Vlotte beheersing van het Nederlands en het Engels.
• Bereid om hoofdzakelijk on-site in Edegem te werken, met flexibele uren en structurele ruimte voor hybride thuiswerk.

Technische specificaties van de informatica applicatie uitwerken en opstellen (lastenboek)

• Vast contract van onbepaalde duur bij een internationale marktleider.
• Aantrekkelijk brutoloon afgestemd op jouw ervaring.
• 38 vakantiedagen (20 wettelijke vakantiedagen + 18 ADV-dagen) voor een optimale work-life balance.
• Maaltijdcheques van € 10 per gewerkte dag.
• Ecocheques van € 250 op jaarbasis.
• Verzekeringspakket: Uitgebreide hospitalisatie- en groepsverzekering + verzekering gewaarborgd inkomen.
• Premies: Eindejaarspremie, CAO90-bonus gekoppeld aan bedrijfsresultaten en anciënniteitsdagen.
• Mobiliteit & Flexibiliteit: Cafetariaplan met fietsleasing, glijdende werkuren en thuiswerk.