Consultant Technico-Fonctionnel ERP H/F

Au sein de l’équipe SI Fonctionnel, qui comprend une binôme de choc (et bientôt vous), vous faites le lien entre les métiers et la DSI. Vous intervenez sur un périmètre varié mêlant support, paramétrage et accompagnement des utilisateurs. À ce titre, vous serez amené à :

• Assurer un support fonctionnel de niveau avancé autour de l’ERP Proginov, accompagner les utilisateurs dans leurs pratiques et dans leurs besoins quotidiens,
• Paramétrer les différents modules de l’ERP Proginov afin de répondre aux évolutions des métiers,
• Participer à la résolution d’incidents et au diagnostic des problématiques fonctionnelles ou techniques,
• Accompagner le changement en préparant les supports utilisateurs, en animant les formations et en favorisant l’adoption des nouveaux outils,
• Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs processus et proposer des améliorations adaptées,
• Réaliser des requêtes SQL pour analyser ou exploiter les données nécessaires aux projets,
• Maintenir et faire évoluer les outils développés sous Excel et Access, tout en accompagnant progressivement leur modernisation,
• Contribuer à l’amélioration continue des applications métiers et de leur utilisation, etc.

Ce que vous apportez : Vous disposez d’une première expérience réussie (idéalement 3 à 5 ans) sur un poste mêlant informatique de gestion, ERP, support applicatif ou assistance fonctionnelle. Vous appréciez les environnements où la proximité avec les utilisateurs et la compréhension des métiers sont essentielles. Vous possédez notamment :Une maîtrise solide d’un ERP ou un progiciel métier. La connaissance de la solution utilisée par l’entreprise n’est pas indispensable : votre capacité à monter rapidement en compétences sera privilégiée. Des outils équivalents sont bien entendu appréciés.Une compréhension des processus de gestion, avec des notions en comptabilité constituant un véritable atout.Des connaissances solides en SQL vous permettant de comprendre la structure des bases de données, d’effectuer des requêtes simples et de manipuler les jointures.Une bonne maîtrise d’Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques, des fonctions avancées et, idéalement, des macros.Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne curieuse, structurée et dotée d’un bon sens du service. Vous savez vous organiser dans votre travail et vous travaillez de façon rigoureuse. Vous aimez transmettre vos connaissances, accompagner les utilisateurs dans leur quotidien et évoluer dans un environnement où l’esprit d’équipe est une valeur forte, et la convivialité est présente !, Vous disposez d’une première expérience réussie (idéalement 3 à 5 ans) sur un poste mêlant informatique de gestion, ERP, support applicatif ou assistance fonctionnelle. Vous appréciez les environnements où la proximité avec les utilisateurs et la compréhension des métiers sont essentielles.

Vous possédez notamment :

• Une maîtrise solide d’un ERP ou un progiciel métier. La connaissance de la solution utilisée par l’entreprise n’est pas indispensable : votre capacité à monter rapidement en compétences sera privilégiée. Des outils équivalents sont bien entendu appréciés.
• Une compréhension des processus de gestion, avec des notions en comptabilité constituant un véritable atout.
• Des connaissances solides en SQL vous permettant de comprendre la structure des bases de données, d’effectuer des requêtes simples et de manipuler les jointures.
• Une bonne maîtrise d’Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques, des fonctions avancées et, idéalement, des macros.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne curieuse, structurée et dotée d’un bon sens du service. Vous savez vous organiser dans votre travail et vous travaillez de façon rigoureuse. Vous aimez transmettre vos connaissances, accompagner les utilisateurs dans leur quotidien et évoluer dans un environnement où l’esprit d’équipe est une valeur forte, et la convivialité est présente !”,”salaryCurrency”:”EUR”,”skills”:[“Excel”,”Tableaux croisés dynamiques”,”Logiciels de gestion d’entreprise”,”SQL”,”Progiwin”,”Access”,”Rigueur et méthode”,”Capacité d’adaptation”,”Amélioration continue”,”Informatique de

Ce que vous y gagnez / conditions de travail : Poste basé à AvranchesTélétravail très occasionnelRémunération cible : environ 45 000€ brut annuel en package selon votre expériencePrime de congés payés et intéressement à hauteur d’1 mois de salairePolitique d’augmentation annuelleMutuelle d’entreprise et prévoyance avantageusesCDI au sein d’un groupe familial solide et en développementDSI à taille humaine favorisant la proximité et la prise d’initiativeProcess de recrutement :Un premier échange avec Thomas ou Nicolas d’ExternaticUn premier entretien avec votre future responsable et le DSIUn second échange sur site avec l’équipe RH

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) ".

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

L’entreprise et l’équipe : Donnez une nouvelle dimension aux applications métiers d’un groupe familial en pleine transformation !

Nous accompagnons un groupe familial français reconnu dans le recrutement de son futur ou sa future consultant(e) technico-fonctionnel ERP en CDI. Depuis plus d’un siècle, cette entreprise accompagne les collectivités, les entreprises et les particuliers à travers plusieurs activités essentielles : les infrastructures de réseaux, la gestion du cycle de l’eau et les services liés à l’environnement. Avec plus de 1 000 collaborateurs répartis au sein de plusieurs sociétés, le groupe poursuit sa croissance tout en conservant les valeurs qui font sa force : proximité, esprit collectif, professionnalisme et capacité d’adaptation.

Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, la DSI poursuit la structuration de son pôle applicatif afin d’accélérer la digitalisation des métiers, d’améliorer les processus internes et de développer de nouveaux services à forte valeur ajoutée. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où les échanges avec les métiers sont quotidiens et où chaque projet a un impact concret sur les activités opérationnelles du groupe., Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) ". Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops