People & Culture Manager Vollzeit

• Du begleitest unsere Pre-, On- und Offboarding-Prozesse und sorgst für eine reibungslose Integration und einen professionellen Austritt von Mitarbeitern.
• Du übernimmst die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und bist kompetenter Ansprechpartner in allen administrativen HR-Themen.
• Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, stimmst dich mit externen Partnern im Personalbereich ab und unterstützt bei der Optimierung unserer HR-Prozesse.
• Du trägst aktiv zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur bei - durch die Organisation von Firmenevents, die Durchführung von Umfragen und die strukturierte Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen.

Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit und hast Freude daran, Recruiting, Administration und Kulturthemen zu verbinden.

Außerdem verfügst du über:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und KI-Systemen (vorzugsweise Claude) sowie Erfahrung mit Personio.
• Ein souveränes und herzliches Auftreten, kombiniert mit einem freundlichen Kommunikationsstil und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
• Hohe Eigenverantwortung, Leidenschaft für Personalthemen sowie Souveränität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewerbern und Kollegen.

• Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative gefördert und gefordert wird
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen
• Die Chance, aktiv Strukturen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
• Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeiten
• Viel Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen - und werden umgesetzt.
• Direkter Impact: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echtes Unternehmertum.

• Ein motiviertes, familiäres Team mit Herz, Humor und Hands-on-Spirit.

• Eine unbefristete Einstellung
• Faire Entgeltstrukturen
• 50€ Sachbezug monatlich
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge nach Ablauf der Probezeit
• Aktive Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung und “Lebenslangem Lernen”
• Regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents zum Austausch und Gemeinschaft haben
• Rabatte auf unsere Produkte