IT capacity manager F/H

Votre rôle en tant que Capacity Manager sera crucial pour garantir la scalabilité et la disponibilité de nos services. Vous serez responsable de l’anticipation des besoins futurs, de l’optimisation des ressources et de la garantie que nos infrastructures puissent supporter les charges croissantes de nos métiers sans compromettre la qualité de service. Avec cette expansion stratégique, vous serez au coeur de la transformation digitale de notre entreprise, contribuant activement à la satisfaction de nos clients et à l’efficacité opérationnelle de nos équipes. Vous intégrez une équipe qui sera composé, à terme, de 7 personnes.

• Analyser et consolider les demandes exprimées au niveau des différents pôles informatique.
• Analyser l’adéquation besoins/capacités sur l’horizon moyen-terme sur les différentes fonctions informatique du run et des projets (datacenter, équipes en présence, techniciens…)et proposer les actions d’ajustement de capacités permettant de satisfaire la demande en coopération avec les managers du secteur.
• Préparer et accompagner les équipes dans l’ensemble des projets impliquant une gestion fine des infrastructures IT.
• Mettre en place et suivre des indicateurs.
• Engager des actions d’amélioration des processus lié à la fonction.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, nous proposons un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre installation, pouvant inclure un soutien au déménagement, ainsi qu’un appui dans la recherche de votre logement, d’écoles et d’activités sportives et/ou culturelles mais aussi une aide à la recherche d’emploi pour votre conjoint(e). Ces dispositifs sont étudiés selon votre situation individuelle et votre lieu de résidence actuelle.

• Diplômé d’un bac+5 dans le domaine informatique ou l’ingénierie des systèmes
• Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en capacity management
• Vous maitrisez les environnements serveurs et stockage ainsi que les outils de monitoring
• Vous possèdez idéalement la certification ITIL 4 Foundation
• Vos compétences techniques :Solide compréhension des architectures IT : serveurs, virtualisation (HyperV, VMware), stockage (SAN/NAS), réseaux, cloud.
• Maitrise des outils de supervision et de capacity planning
• Connaissances des pratiques ITIL et des environnements multisites / Multi-datacenters
• Notions de performance applicative et de modélisation de charge
• Compétences en gestion de la continuité des services (PRA/PCA)
• Capacité à manipuler et interpréter des données (Excel avancé, Power BI, etc…)

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…

• Technologies Innovantes et Data Centers de nouvelle génération
• Projets Stimulants et environnements dynamiques

Dans un contexte en forte croissance, MBDA France a inauguré cette année son nouveau datacenter situé à Bourges Subdray, en complément de l’infrastructure existante au Plessis-Robinson.