Group Lead Data Operations - RoboGym (Mensch)

Neura Robotics GmbH
Hamburg, Germany
6 days ago
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Role details

Contract type
Internship / Graduate position
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Artificial Intelligence C++ (Programming Language) Python (Programming Language) Real-Time Operating Systems DataOps Information Technology

Job description

  • Du leitest ein praxisorientiertes Team aus erfahrenen Data Operators sowie Data-Operator-Praktikant:innen, die mit vollem Einsatz dabei sind, Daten in höchster Qualität zu erheben, und die früh in ihrer Karriere hautnahe Erfahrung mit Cognitive Robotics sammeln möchten.
  • Du “führst die Werkshalle”: Du trägst dazu bei, die täglichen Prozesse im NEURAGym kontinuierlich zu strukturieren und zu optimieren, und sorgst für die Sicherstellung und Verbesserung von Daten- und Prozessqualität sowie von Dokumentations- und Projektausführungsstandards.
  • Du trägst zur Effizienz der Datenproduktion bei, indem du KPIs konsequent festlegst und nachverfolgst, um Schichtpläne zu optimieren und Blocker in Betrieb, Use-Case- und Arbeitsplatzgestaltung zu beseitigen.
  • Du förderst Wissensaustausch und das Bewusstsein für aktuelle betriebliche Themen und Lösungen im Team, indem du strukturierte Meeting-Slots während des Arbeitstags organisierst und verantwortest.
  • Du trägst zu Recruiting- und Interviewprozessen bei, einschließlich der Kandidat:innenbewertung.
  • Du bist Ansprechpartner:in für Projektstakeholder und die Führungsebene.
  • In Abstimmung mit internen und kundenseitigen Projektstakeholdern stellst du sicher, dass die richtigen Talente aus dem Data-Operators-Team für eine Datenerhebungskampagne eingesetzt werden, um sie zum Erfolg zu führen.
  • Du stehst in engem Austausch mit den Robotics- und AI-Development-Teams und bleibst auf technischer Ebene am Ball, um technische Herausforderungen zu verstehen und bei deren Lösung zu unterstützen - indem du deine technischen Erkenntnisse in eine passende Recruiting- und Skills-Development-Strategie einfließen lässt.

Requirements

  • Abschluss in Ingenieurwesen, Mechatronik, Robotik, Informatik, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Führung von Teams in einer Produktionsumgebung.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
  • Fähigkeit, mehrere Teams und Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu koordinieren.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und ein strukturierter Ansatz bei der Problemlösung.
  • Du fühlst dich auch bei technischen Themen sicher, selbst wenn du nicht direkt in die Entwicklung involviert bist.
  • Programmiererfahrung mit C++ und Python sowie Erfahrung mit Embedded Computing, Echtzeitbetriebssystemen und Networking-Stacks sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit Robotik, AI, Automatisierung oder neuen Technologien ist von Vorteil.
  • Fließende Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.

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