Junior Projektleiter Technische Gebäudeausstattung | Neuaufträge und Implementierung

• Durchführung von Start-Ups (Übernahme neuer Objekte) / Implementierung von FM-Dienstleistungen
• Planen, Organisieren und Steuern von Neuaufträgen im technischen Gebäude- und Facility Management, Projektleitung und -begleitung
• Aufnahme von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Unterstützung unserer operativen Kräfte (Objektleiter, Haustechniker) in der Anfangsphase
• Rückabwicklung von Aufträgen bei Vertragsverlust

• Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister z. B. in den Gewerken Elektrotechnik; Sanitär-, Heizung-, Klima- und Lüftungstechnik, Gebäudesystemtechnik und/oder technisches Studium z. B. der Versorgungstechnik des Facility Managements und / oder Fachwirt für Facility Management, Betriebsfachwirt
• Idealerweise Praxiserfahrung in der (Bau) Projektleitung im Bereich TGA
• Gute Englisch und MS-Office Kenntnisse (Excel), idealerweise CAFM-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Engagement, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick
• PKW-Führerschein und regionale Reisebereitschaft

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite., * Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten und die Sicherheit eines großen Unternehmens

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Herausforderungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem über die hauseigene Akademie
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Regionalgesellschaft
• 30 Tage Urlaub
• Jobticketzuschuss
• Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
• Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.