Mitarbeiter_in Frontdesk & Bewerber_innen-Management

• Telefonischer, schriftlicher und persönlicher Kontakt mit Bewerberinnen und Schulungsteilnehmerinnen

• Einholung, Digitalisierung und Ablage von Eintrittsdokumenten

• Vorbereitung der Dienstverträge sowie Durchführung von Vertragsunterzeichnungen

• Vor- und Nachbereitung unseres Willkommenstages im Zuge des Onboardingprozesses

• Administration der elektronischen Mitarbeiter*innenausweise

• Verteilung der internen und externen Post

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Einschlägige Berufserfahrung erwünscht

• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Fundierte Microsoft 365 Kenntnisse erforderlich, sowie idealerweise Erfahrung mit SAP-HCM

• Freundliches und professionelles Auftreten

• Organisationstalent mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten

• Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise

• Vielseitiges Aufgabengebiet in einem professionellen Arbeitsumfeld

• Essensgutscheine

• Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebsärzt*innen

• Angebote und Mitarbeiter*innen-Rabatte

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Jobticket

Für diese Position ist eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 2.100,00 brutto pro Monat (40 Wochenstunden) vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir pflegen eine vertrauensbasierte und nachhaltige Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, umweltschonendes Handeln, Ökonomie und soziale Gerechtigkeit in Einklang zu bringen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf.

https://ams.at/su/A8Z8v Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in Frontdesk & Bewerber_innen-Management beträgt 2.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.