Service Manager:in für Reisendeninformationssysteme

ÖBB Konzern
Wien, Austria
14 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€55,307.0
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Information Systems Test Management Software Distribution Test Scripts

Job description

  • verantwortest als Service Manager:in die wirtschaftliche und technologische Planung und Weiterentwicklung der Systeme.
  • unterstützt mit deinem IT-Wissen die gesamtheitliche Gestaltung der SW/HW-Architekturen und Schnittstellen, erstellst Konzepte und berätst interne Stakeholder:innen.
  • verantwortest betriebskritische, endkund:innenwirksame Informationssysteme, im Besonderen die akustischen Anlagen zur automatisierten Ansage von Reisendeninformation am Bahnhof.
  • nimmst gerne Verantwortungen im Lösungsmanagement der akustischen & optischen Infoanlagen z.B. Analysen, Planungen, Angebote, Bestellungen, Projekte, KPIs, KVP wahr.
  • bist Schnittstelle zwischen Anforderer:innen und internen bzw. externen Lieferant:innen oder Dienstleister:innen.
  • erstellst technische Ausschreibungsunterlagen und begleitest aktiv Beschaffungsvorgänge, Lieferant:innenmanagement, Testspezifikationen, Testing und Abnahmen.
  • hast den Überblick über eingesetzte Technologien und Schnittstellen, entwickelst Lösungsvorschläge und steuerst Releaseprozesse.
  • entwickelst, unterstützt und pflegst Systemübersichten und Roadmaps, Systemstandards, Planungsgrundsätze und Qualitätsstandards wie z.B. Regelwerke und Bedienhandbücher.
  • wirkst bei der (Weiter-)Entwicklung der Betriebsführungs-, Technologie- und Instandhaltungsstrategie mit und unterstützt das Rollout der verantworteten Systeme.
  • koordinierst und betreust interne, nationale oder internationale Projekte und Kooperationen.

Requirements

  • verfügst über ein technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildungen und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der IT, Mobilität oder Bahnsektor mit.
  • bringst idealerweise Wissen über akustische Technik, Schall, TTS, Sprachverständlichkeit mit.
  • hast grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis und idealerweise erste Erfahrungen in der Planung, Integration und Weiterentwicklung von betriebskritischen Systemen und Anwendungen gesammelt.
  • hast idealerweise Erfahrung bei Vergaben, Budgetierung und Forecast-Planungen.
  • verfügst über fundiertes Projektmanagement Know-How und idealerweise Erfahrung in Testmanagement bzw. Abnahmen.
  • bist mit Anforderungs-, Release-, Change- und Testmanagementprozessen vertraut.
  • bringst Kenntnisse über Server-, Schnittstellenarchitekturen und Datenstandards idealerweise im Bereich Mobilität mit.
  • bist kommunikationsstark, lösungs- und kund:innenorientiert.

Benefits & conditions

  • Wir bieten ein internationales Konzernumfeld mit laufenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt.
  • Kantine mit einer täglichen Auswahl an warmen Mittagessen.
  • Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
  • Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Carsharing).
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.
  • Für die Funktion “Technik Spezialist:in Senior Telematik” ist (laut Kollektivvertrag für Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von EUR 55.307,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

About the company

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich: Wir befördern Menschen und Güter und arbeiten an Lösungen für Bahn, Bus und Logistik. Unsere Investitionen in die Bahninfrastruktur leisten einen Beitrag zur österreichischen Wirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber (*) Österreichs bieten die ÖBB unterschiedliche Berufsfelder, unterstützen Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und setzen Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit. Gemeinsam arbeiten wir an einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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