Stabsstelle CSO - Sales Development & Performance Management

Strategische Unterstützung des CSO und Vertriebsentwicklung

• Strategischer Sparringspartner des CSO: Unterstützung bei vertriebsrelevanten und unternehmensstrategischen Fragestellungen sowie Vorbereitung von Management- und Strategieentscheidungen
• Leitung strategischer Projekte: Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte und Transformationsinitiativen
• Weiterentwicklung von Vertriebsstrategie und Organisation: Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Vertriebsansatz, Prozessen und Steuerungsmodellen
• Stakeholder- und Umsetzungsmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Operations und Geschäftsführung zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Initiativen

Vertriebscontrolling und Performance Management

• Verantwortung für Vertriebscontrolling und Reporting: Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung zentraler Vertriebsanalysen, Management-Dashboards und Reporting-Strukturen für den CSO und die Geschäftsführung
• Performance Management und Vertriebssteuerung: Analyse von Vertriebs-KPIs und des Sales Funnels sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen zur Performance-Steigerung
• Daten- und Tool-Management: Sicherstellung der Datenqualität sowie Betrieb, Weiterentwicklung und Automatisierung der eingesetzten Controlling- und Steuerungstools
• Entwicklung neuer Analysen und Steuerungsinstrumente: Konzeption datenbasierter Lösungen für konkrete Fragestellungen aus Vertrieb und Management unter Nutzung moderner Analytics- und KI-gestützter Methoden

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit sehr guten akademischen Leistungen
• Erfahrung im Umgang mit modernen Analytics- und KI-Werkzeugen (z.B. Cursor, Claude Code, ChatGPT oder Python) zur Automatisierung, Analyse und Effizienzsteigerung
• Affinität zu den Themen Controlling, Vertriebssteuerung, Unternehmensentwicklung oder Strategie mit Interesse an vertriebsnahen Fragestellungen, Performance Management und kommerzieller Steuerung
• Begeisterung für strategische Projekte sowie die strukturierte Aufbereitung von Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge, Wachstumspotenziale und operative Hebel
• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten im Umgang mit Führungskräften und bereichsübergreifenden Teams
• Hohe Vertriebsaffinität und Interesse an kommerziellen Fragestellungen sowie der datenbasierten Steuerung von Geschäftserfolg
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint

• Eine spannende berufliche Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz
• Ein professionelles und dynamisches Team
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen
• Umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Bike-Leasing)
• Eine Home Office-Möglichkeit nach Vereinbarung