Junior IT Procesondersteuner IOB

• Verzamelen en consolideren van voortgangsrapportages van IT-projecten.
• Uitzoeken en toetsen van technische oplossingen voor de domeinen.
• Aanleveren van technische onderzoekinformatie.
• Meeschrijven aan technische documenten ter onderbouwing van adviezen.
• Bijhouden van activiteiten- en projectenkalender.

Vanwege wijzigingen in het nieuwe Wetboek van Strafvordering moet het OM haar werkwijze en ICT-systemen vanaf nu daar op voorbereiden. De oude OM-systemen zijn toe aan vervanging en ook de papieren werkwijze is nog niet aangepast aan de digitale wereld en het nieuwe wetboek. Het OM heeft hiertoe in 2020 een strategie en meerjarenplan laten opstellen voor de vernieuwing richting 2027. Voor de periode 2020-2027 zijn hierin zeven thema’s geïdentificeerd die relevant zijn:

• Verbeteren van de informatiepositie van OM medewerkers;
• Meer eenheid van beleid en leiding met behoud van professionele ruimte;
• Doelmatige en betrouwbare uitvoering van OM kerntaken;
• Versterken van de ketensamenwerking;
• Verdergaande digitalisering van alle werkprocessen;
• Verbeteren van de informatievoorziening richting slachtoffers, verdachten en veroordeelde;
• Vergroten van de digitale weerbaarheid van het OM (cyber security).

Het OM programma Emma heeft als doel het moderniseren van het IT-landschap voor strafzaken en tegelijkertijd processen en werkwijzen te verbeteren, zodat invulling wordt gegeven aan de doelstellingen achter de genoemde thema’s, gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheden van digitale technologie en het OM in staat wordt gesteld het nieuwe Wetboek van Strafvordering goed uit te kunnen voeren.

• Analyseren.
• Klantgerichtheid.
• Omgevingsbewustzijn.
• Plannen en organiseren.
• Resultaatgerichtheid.
• Samenwerken.
• Voortgangscontrole.

• Zelfontwikkeling.

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Agile/Scrum/DevOps.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ondersteunen en uitzoeken van IT processen of IT gerelateerde vraagstukken.
• De aangeboden kandidaat is geen ZZP’er.
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een WO diploma.

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als IT proces ondersteuner, zoals voor een afdeling Infrastructuur of een afdeling beheer.

• De kandidaat is in het bezit van certificering op het gebied van informatiebeveiliging, (zoals CISSP of CISM / CISA of ISFS).
• De kandidaat is in het bezit van de certificeringen Professional Scrum Product Owner I en Professional Scrum Master I.
• De kandidaat heeft ervaring met vergelijkbare opdrachten bij een of meer organisaties binnen de overheid.
• De kandidaat heeft ‘x’ aantal jaar ervaring met werkzaamheden, zoals projectplanning, voortgangsbewaking, rapportages en risicomanagement.

De afdeling IOB richt zich op continuïteit, stabiliteit en doorontwikkeling van de OM IT-infrastructuur. Doel is een veilige, intuïtieve en plaats- en tijdonafhankelijke werkplek te bieden. IOB werkt op tactisch niveau nauw samen met IT-partners en leveranciers; uitvoering van technische werkzaamheden gebeurt door derde partijen.

Ambitie

IOB wil een moderne en robuuste ICT-werkplek bieden waar medewerkers met plezier mee werken, en de beschikbaarheid van een schaalbare en efficiënte IT-infrastructuur met hoge betrouwbaarheid en beschikbaarheid borgen.

Clusters binnen IOB

• Kantoorautomatisering: Verantwoordelijk voor werkplekgerelateerde diensten zoals werkplekken, telefoons, printers, Citrix en Office.
• Microsoft, services en netwerken: Verantwoordelijk voor de onderliggende IT-infrastructuur, bouwblokken en componenten.
• Bedrijfsapplicaties: Ontwikkeling en tactisch technisch beheer van infrastructuur, operating systems en databases van P- en OTA-omgevingen.
• Centrale functies: Rollen zoals Afdelingsmanager, Product Stack Managers, Technisch Specialisten, Problem Owners, Configuratie- en Testmanagers Infra.
• Team Hoog gerubriceerd: DevOps-team voor de hoog gerubriceerde omgeving.

Het OM is belast met de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en heeft daartoe het gezag over de opsporing van strafbare feiten. Er wordt daarbij samengewerkt met politie en andere opsporingsdiensten. Het OM kan daarnaast als enige instantie in Nederland bepalen of iemand voor de strafrechter moet verschijnen, en zo ja, voor welk strafbaar feit. Ook kan het OM zelf strafbare feiten afdoen zonder tussenkomst van een rechter door middel van een strafbeschikking.

Het OM heeft een zelfstandige IV-organisatie genaamd ‘IVOM’, IVOM heeft als doel de kwaliteit van de dienstverlening vanuit IT, en de sturing op de Informatievoorziening (IV), onder één dak te brengen én te verbeteren. Het IVOM bestaat uit de voormalige OM-onderdelen Domein IT (DVOM) en CIO-office (PaG) en valt onder aansturing van de Directeur IV. De directeur IVOM rapporteert rechtstreeks aan het College.

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct