Chef de projet MOA IT et data H/F

Au sein du département MOA du groupe, vous faites le lien entre les directions métier, la DSI et l’équipe Data & IA. Vous transformez des besoins métier en solutions livrées, fiables et adoptées.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Cadrer les projets : recueil et formalisation des besoins, cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, modélisation des processus.
• Piloter : planning, budget, risques, comités projet et de pilotage, coordination des équipes internes et des prestataires.
• Porter le backlog en mode agile dans JIRA : user stories, priorisation, rituels, démonstrations.
• Organiser la recette et sécuriser la mise en production.
• Exploiter la donnée : requêtes SQL sur notre entrepôt de données cloud, contrôle de qualité, spécification de reportings.
• Déployer l’IA générative : identifier et mettre en oeuvre des cas d’usage dans les processus métier, dans le respect de nos règles de sécurité et de conformité.
• Accompagner le changement : formation, communication, mesure de l’adoption.

• Formation supérieure de type Bac+5 école de commerce ou d’ingénieurs.
• 4 ans minimum d’expérience en MOA, AMOA ou chefferie de projet SI.
• Pratique confirmée de JIRA et des méthodes agiles.
• Culture IT et data : SQL, bases de données, idéalement un entrepôt cloud et un outil de BI.
• Usage régulier et critique des outils d’IA générative.
• Une expérience en assurance, courtage ou services financiers est un plus.
• Rigueur, sens de la synthèse, aisance relationnelle et goût du concret.

Dans un contexte dynamique de transformation de nos systèmes d’information, de nos données et de nos usages de l’intelligence artificielle, nous recherchons un(e) chef(fe) de projets MOA IT et data H/F., En rejoignant notre Groupe, vous bénéficiez d’une couverture santé, prévoyance et retraite supplémentaire avantageuse, d’un RIE, ainsi que de la prise en charge à 100 % par l’employeur de votre abonnement de transport en commun. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT par an et d’une possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.

Et aussi …. des perspectives d’évolution attrayantes dans un groupe en fort développement !

Les recrutements de Finaxy reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap., Avec ses 15 ans d’existence, Finaxy est aujourd’hui un des leaders du courtage en assurances en France. Le groupe est fier d’être positionné à la 11ème place des courtiers français. Courtier multi-spécialiste en plein développement, Finaxy s’organise autour de trois divisions : La division Entreprise, la division Spécialités et la division Affinitaire.

Le groupe s’adresse à deux cibles principales :

• Le marché des entreprises (PME et ETI) : Nous les accompagnons sur la protection de leurs activités et de leurs collaborateurs en nous appuyant sur des spécialités sectorielles fortes. Plus de 12 000 entreprises nous font confiance, aussi bien en IARD qu’en Assurances de personnes.

• Le marché de niches : Finaxy accompagne ses clients à travers ses filiales spécialisées comme :
• Les assurances santé chiens et chats avec nos célèbres marques Animaux Santé et AnimaSolutions
• Les assurances de voitures de collection et de prestige TEA Cerede Les assurances et assistances voyages XplorAssur
• Et bien d’autres…

Finaxy, c’est également plus de 450 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour satisfaire les besoins et exigences du marché, répartis sur une dizaine de régions de France et à Monaco pour être au plus proche de nos clients.