Architecte d'Entreprise Senior, Industrie & Transformation Digitale (H/F)

Vous définissez l’architecture cible et pilotez l’adoption du Domain-Driven Design dans le programme :

• Définir l’architecture cible métier, applicative, data et d’intégration de la future plateforme
• Animer des ateliers DDD et Event Storming avec les équipes métier et IT : domaines, contextes bornés, agrégats, événements, relations stratégiques
• Concevoir une architecture moderne, évolutive et interopérable (microservices, API, événementiel, cloud-native)
• Établir les principes, les standards et le cadre de gouvernance d’architecture
• Évaluer le paysage applicatif existant et construire les trajectoires de transition
• Produire les livrables clés : modèles C4, Strategic Context Map, cartographie des contextes bornés, blueprint cible, architecture de transition, feuille de route de transformation
• Challenger l’existant et accompagner les décideurs dans leurs choix
• Travailler avec les experts métier, les Product Owners et les architectes solutions

De formation BAC+5 école d’ingénieur (Génie industriel, systèmes d’information industriels ou équivalent). Vous justifiez de Plus de 10 ans d’expérience, dont une solide expérience d’architecte d’entreprise en environnement industriel ou manufacturier.

Vous justifiez également de :

• Expérience confirmée du DDD, de l’Event Storming, de la modélisation de domaines et des architectures microservices.
• Connaissance approfondie des systèmes industriels : MES, WMS, planification et ordonnancement, ordres de production, lots et batchs, traçabilité et généalogie, qualité, convergence IT/OT
• Expérience des solutions SAP Manufacturing (SAP PP, MII, Digital Manufacturing, ME ou équivalent)
• Très bonne maîtrise des modèles d’intégration, des API, des architectures événementielles et du cloud-native
• Expérience de définition d’architectures cibles en environnement complexe et international
• Français et anglais courants
• Un plus : secteurs agroalimentaire, pharmacie, chimie ou industrie de process ; pilotage de programmes de transformation multi-filiales ; animation d’ateliers et gestion des parties prenantes

Rémunération : 63 000,00€ à 75 000,00€ par an