Senior IT-Testmanager – End-to-End-Testing

Senior IT-Testmanager (m/w/d) End-to-End-Testing Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir ab sofort einen erfahrenen Senior IT-Testmanager (m/w/d) in Vollzeit mit 37 Stunden pro Woche. Der Einsatz ist zunächst für sechs Monate geplant mit Option auf Verlängerung und erfolgt überwiegend remote, mit ca. zwei Wochen Präsenz an einem der Kundenstandorte (z.B. Hamburg, es gibt eine Menge mehr). Unser Kunde treibt die Automatisierung und Standardisierung seiner IT-gestützten Netzanschlussprozesse voran. Ziel ist es, die Qualität der Daten und Systeme kontinuierlich zu verbessern und effiziente, durchgängige Prozesse vom Netzanschluss bis zum Netzbetrieb sicherzustellen. Ihre Aufgaben Steuerung und Koordination des übergreifenden Testmanagements im Rahmen des Neuanlagenprozesses Planung, Koordination und Überwachung von End-to-End-Tests (E2E) in enger Zusammenarbeit mit Testmanagern, Testern und Product Ownern verschiedener IT-Solutions Koordination des Fehlermanagements sowie Identifikation und Initiierung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen Abstimmung und Nachverfolgung von Optimierungsmaßnahmen mit den beteiligten Testmanagern und relevanten Stakeholdern Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Teststrategien, Testzyklen und Testprozesse Analyse von Testergebnissen, Fehlerbildern und Deployment-Qualität zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemqualität Erstellung und Kommunikation regelmäßiger Statusberichte sowie Reporting an IT-Verantwortliche und das übergreifende E2E-Testmanagement Ihr Profil Mehr als 5 Jahre praktische Berufserfahrung im IT-Testmanagement oder in der IT-Projektleitung

Fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Teststrategien, Testzyklen und Testszenarien Umfassende Kenntnisse im End-to-End-Testing sowie in der Koordination komplexer, systemübergreifender Testaktivitäten Praktische Erfahrung im Fehlermanagement sowie in der Analyse und nachhaltigen Behebung von Fehlerursachen Ausgeprägte Kompetenz im Stakeholdermanagement, insbesondere in der Abstimmung mit unterschiedlichen Fachbereichen und IT-Verantwortlichen Erfahrung in der Bewertung von Testergebnissen, Systemqualität und Deployment-Prozessen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe soziale Kompetenz und ein souveränes Auftreten Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.

Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge Auszeichnungen , die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Unternehmen Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden