Développeur

C’est dans ce cadre que nous recherchons, pour intervenir chez nos clients Angevins, un Développeur Java F/H. Missions principales

• Analyse des systèmes existants
• Rédaction de spécifications techniques
• Conception et développement des nouvelles fonctionnalités
• Mise en œuvre de la stratégie de test
• Réalisation des tests unitaires, de non-régression et d’intégration
• Déploiement de solutions sur le serveur d’application
• Rédaction de la documentation technique et du dossier d’exploitation
• Support technique aux utilisateurs
• Analyse et réalisation des corrections d’anomalies
• Participation aux ateliers techniques et proposition des solutions
• Chiffrage des différents modules de la solution
• Livraison des développements réalisés aux différents environnements de test

Nous intervenons régulièrement sur des missions de Développeur Java chez nos clients grands comptes. Cette offre s’inscrit dans un besoin récurrent lié à des missions en cours et à de nouveaux projets à venir. Votre candidature sera étudiée pour l’ensemble de ces opportunités.

De formation Bac +4/5 en informatique, vous avez de bonnes connaissances en conception et développement logiciel, en environnement Java :

• Langage : Java

• Framework/IDE :

• Back End : JEE/EJB, Spring, Spring Boot, Spring Batch, Spring Data, Hibernate, Log4j, Micro
• Services/REST, JUnit, Mockito, Maven
• Front End : Angular, React JS, Node JS, CSS3/Bootstrap
• IDE: Eclipse, Intellij
• Outils : Jenkins, TortoiseGit, Jira, Tomcat, JBoss/WildFly, Git
• SGBD : Oracle, PostgreSQL, SQL Server
• Méthodologie : Cycle en V, Agile Scrum

Vous êtes passionné.e, autonome, méthodique, rigoureux.euse, impliqué.e et doté.e d’un fort esprit d’initiative. Infos complémentaires En nous rejoignant, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre évolution et de conditions attractives

• Un CDI au statut Cadre,
• Un parcours de formation pensé pour vous accompagner sur le long terme dans votre évolution de carrière,
• Un management de proximité avec votre Ingénieur d’Affaires,
• Une évolution salariale de 3% minimum chaque année,
• Une prime de participation (environ 1 500 €),
• Une prime de vacances,
• La participation aux frais de déplacement,
• Une carte restaurant créditée de 10 € par jour travaillé (prise en charge employeur 60 %),
• Une prime de cooptation de 2 000 €,
• 8 jours de RTT,
• Un accès à Edenred+ avec 100 € de bons d’achats offerts chaque année.

ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, l’énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l’international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie…), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l’innovation et l’expertise, ACENSI place l’intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, puis d’un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l’entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. ACENSI en Région Centre/Ouest Présente depuis 2015 en région Centre et Ouest, ACENSI s’appuie sur ses agences d’Orléans et de Tours, ainsi que sur son implantation à Niort depuis 2018, pour accompagner les acteurs locaux de l’Assurance et de la Protection Sociale dans leurs projets d’évolution de SI. La région rassemble aujourd’hui plus d’une centaine de consultants spécialisés en AMOA, gestion de projet, développement, tests, data et infrastructure, intervenant sur des projets structurants et à forte valeur métier. Nous plaçons la proximité au centre de notre fonctionnement :

• Un accompagnement managérial individualisé,
• Des échanges réguliers pour suivre votre évolution,
• Un environnement propice à la montée en compétences grâce à la formation et à l’entraide entre consultants.

La vie d’agence fait également partie de notre ADN : nous organisons tout au long de l’année des rencontres sportives, afterworks et meetups, afin de renforcer les liens et maintenir un cadre convivial.