Développeur Full Stack Senior - Python & IA H/F

• Développement Full Stack (Python (FastAPI / Litestar) / Node.js & TypeScript / Vue.js / PostgreSQL)
• Optimisation des agents IA (RAG, tool calling, structured outputs)
• Mise en place d’environnements de test pour s’assurer de la précision des données
• Responsable des features, de la modélisation de la base de données jusqu’à la mise en prod, Process de recrutement
• Premier échange avec le Responsable du Recrutement
• Session de travail avec le CTO
• Test technique court (lié à la session précédente)
• Fit final avec le CEO, * Full Stack Development (Python (FastAPI / Litestar) / Node.js & TypeScript / Vue.js / PostgreSQL)
• AI agent optimization (RAG, tool calling, structured outputs)
• Setting up testing environments to ensure data accuracy
• End-to-end feature ownership, from database modeling to production deployment

• 5 ans d’expérience minimum en développement, idéalement en startup
• Excellent niveau technique, surtout en backend
• Intégration des LLM dans un vrai produit (pas juste un POC)
• Anglais courant impératif (équipe internationale)
• Le petit plus : Un PhD, ou une expérience technique poussée en extraction de données, * Experience: 5+ years in software engineering, ideally in a startup environment
• Excellent technical level, especially on the backend
• Integration of LLMs into a real product (not just a POC)
• Fluent English mandatory (international team)
• Bonus: A PhD, or deep technical experience in data extraction, * Développement back-end: 5 ans (Requis)
• Node.js: 3 ans (Optionnel)
• Python: 3 ans (Optionnel)

Langue:

• Anglais (Requis)

• Rémunération de 70 000 € à 100 000 € fixe + Equity (0,1 à 0,2% en BSPCE)
• Télétravail : présence à Paris 1 jour par semaine ou 1 fois par mois si éloigné
• Culture Start-up, équipe très technique, fort niveau d’ownership, Benefits
• Compensation: €70K to €100K base + Equity (0.1% to 0.2% in stock options/BSPCE)
• Remote work: 1 day per week in the Paris office, or 1 day per month if based further away
• Startup culture, highly technical team, strong sense of ownership

Recruitment Process

• Initial screening call with the Recruitment Manager
• Working session with the CTO
• Short technical test (based on the previous session)
• Final fit interview with the CEO

Rémunération : 70 000,00€ à 100 000,00€ par an

Avantages :

• Flextime
• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Nous développons une plateforme SaaS B2B qui transforme des données non structurées en intelligence exploitable.

Soutenus par un top VC, nous avons déjà déployé notre produit chez plusieurs leaders du marché. Notre équipe tech très pointue (1 CTO ex-GAFAM + 2 Seniors) recherche son prochain “builder” pour accélérer le développement., We are building a B2B SaaS platform that transforms unstructured data into actionable intelligence.

Backed by a top-tier VC, we have already deployed our product with several market leaders. Our highly technical team (1 ex-GAFAM CTO + 2 Seniors) is looking for its next “builder” to accelerate development.