Microsoft Dynamics 365 Solution Architect -...

Gouvernance et Architecture D365

• Garantir la cohérence globale de la plateforme Microsoft Dynamics 365.

• Reprendre et challenger les recommandations existantes.

• Définir les bonnes pratiques d’utilisation et de gouvernance de la plateforme.

• Superviser l’évolution de l’architecture fonctionnelle et applicative.

• Veiller à l’alignement des processus métiers avec les capacités de la solution.

ERP & Finance (priorité du poste)

• Travailler étroitement avec les équipes Finance pour comprendre les besoins métiers.

• Superviser les processus Finance dans Dynamics 365.

• Garantir la qualité des paramétrages et des flux financiers.

• Accompagner les équipes sur les sujets de comptabilité, achats, facturation, reporting et contrôle financier.

• S’assurer que l’ERP est correctement configuré, documenté et exploitable à long terme.

Vision transverse CRM & HR

• Comprendre les impacts des processus CRM et RH sur l’écosystème D365.

• Garantir la cohérence entre les modules Finance, CRM et RH.

• Identifier les dépendances et risques liés aux flux transverses.

• Accompagner les métiers dans les arbitrages fonctionnels.

Coordination et Delivery

• Coordonner les équipes métiers, IT et prestataires externes.

• Suivre les plans d’actions et les livrables.

• Identifier les risques et proposer les actions correctrices.

• Assurer le respect des standards et de la gouvernance définie.

Support à la transformation

• Structurer les processus autour de Dynamics 365.

• Accompagner la montée en maturité des équipes.

• Contribuer à la documentation et à la pérennisation des pratiques.

• 8 à 15 ans d’expérience minimum sur Microsoft Dynamics 365., Très bonne maîtrise de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.

Bonne compréhension des modules :

• Dynamics 365 Sales / CRM

• Dynamics 365 Human Resources

• Expérience de gouvernance et d’architecture D365.

• Capacité à travailler avec des directions Finance et des équipes métiers.

Bonne compréhension des processus :

• Procure-to-Pay

• Order-to-Cash

• Record-to-Report

• Reporting financier

• Contrôle de gestion

• Expérience dans des environnements internationaux.

• Anglais professionnel indispensable.

Qualités recherchées

• Forte capacité de structuration.

• Vision transverse des processus métiers.

• Pragmatique et orienté résultats.

• Capable de challenger les équipes et les prestataires.

• Excellentes qualités de communication.

• À l’aise dans des environnements multiculturels et internationaux.

• Capacité à reprendre un programme déjà engagé et à remettre de l’ordre rapidement.

• Durée estimée : 9 mois
• Rythme : Temps plein (5 jours / semaine)
• Part de télétravail estimée : 4j télétravail / semaine
• Domaine principal : ERP
• Secteur : Services B2B

Démarrage idéalement le : 2026-06-22

Nous collaborons avec un partenaire, actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission.