Chef de Projet Si IA H/F

Le chef de projet contribuera à construire le socle technique (IA Factory) et à réaliser des cas d’usage de bout en bout (cadrage technique, POC/MVP, industrialisation, déploiement, support).

En tant que chef de projet SI IA, votre quotidien sera :

• Assurer le rôle de tech lead et assister le manager dans la définition, la mise en oeuvre et la maintenance des solutions techniques en réponse aux besoins métiers, selon les principes définis par la gouvernance IA de l’entreprise
• Assurer le développement de la feuille de route stratégique IA de l’entreprise
• Assister le manager dans la priorisation, la planification et le suivi des projets IA de bout en bout, selon les processus projets de l’entreprise : cadrage, POC, MVP, industrialisation, déploiement.
• Travailler à la mise en place d’une IA Factory
• Contribuer au support, à la remédiation (bugs, incidents), et à l’amélioration continue (perf, coût, UX).
• Respecter les principes de conformité, de qualité et de sécurité des SI.

Vos atouts pour réussir :Issu d’un Bac +5 en Informatique/Mathématiques appliquées/Data/IA (ou équivalent).Vous avez au moins 2 ans d’expérience en développement data/ML/IA (incluant projets IA générative ou ML classique) et dans un rôle de tech lead.Une expérience en industrialisation (CI/CD, conteneurisation, déploiement cloud) est très appréciée.Maîtrise de l’anglais techniqueCompétences techniques :Maîtrise des écosystèmes d’IA/Cloud (Azure, …)Python, SQL, Pandas, PySpark, scikitlearn.PyTorch , LangChain, Langflow.Connaissance LLM (prompts, outils, RAG), embeddings, vector DB . Évaluation de la qualité : tests de prompts, métriques de RAG, gardefous (ex. filtres contenu).MLOps, Kubernetes, Git. APIs & Intégration FastAPI/Flask, REST (GraphQL apprécié), observabilité (logs, métriques, traces). Qualité & SécuritéClean code, tests (unit/intégration/e2e), revues de code, linting/formatage.Bonnes pratiques sécurité SI, gestion secrets, RGPD (minimisation, PIA si nécessaire)., * Issu d’un Bac +5 en Informatique/Mathématiques appliquées/Data/IA (ou équivalent).

• Vous avez au moins 2 ans d’expérience en développement data/ML/IA (incluant projets IA générative ou ML classique) et dans un rôle de tech lead.
• Une expérience en industrialisation (CI/CD, conteneurisation, déploiement cloud) est très appréciée.
• Maîtrise de l’anglais technique

Compétences techniques :

• Maîtrise des écosystèmes d’IA/Cloud (Azure, …)
• Python, SQL, Pandas, PySpark, scikitlearn.
• PyTorch , LangChain, Langflow.
• Connaissance LLM (prompts, outils, RAG), embeddings, vector DB .
• Évaluation de la qualité : tests de prompts, métriques de RAG, gardefous (ex. filtres contenu).
• MLOps, Kubernetes, Git.
• APIs & Intégration FastAPI/Flask, REST (GraphQL apprécié), observabilité (logs, métriques, traces). Qualité & Sécurité
• Clean code, tests (unit/intégration/e2e), revues de code, linting/formatage.
• Bonnes pratiques sécurité SI, gestion secrets, RGPD (minimisation, PIA si nécessaire)., Anglais technique Intelligence artificielle Clean API SQL REST Git Kubernetes Python

Vos avantages et votre rémunération :Rémunération annuelle brute à partir de 63K€ selon profil et expérienceCompris dans cette rémunération, un 13 mois et une prime vacances au prorata du temps de présenceFlexibilité du travail : horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté27 jours de congés au bout d’un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressementMutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %Restaurant d’entrepriseUn CSE attractifLe processus de recrutement :Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement2. Trois entretiens opérationnels3. Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité AssessfirstUne réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l’Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes. Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l’évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Afin de renforcer ses équipes, notre Direction Projets Applicatifs Informatiques recherche son futur chef de projet SI IA H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer (06).

L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer, accessible en navette.

Dans le cadre de la stratégie data et de l’innovation technologique, le département Ingénierie de la donnée et de l’Intelligence Artificielle (IDIA) crée une équipe dédiée à l’Intelligence Artificielle.

Leur mission ? Cette équipe conçoit, industrialise et maintient des solutions d’IA générative et d’IA classique (ML), au service des métiers du groupe : amélioration de la performance opérationnelle, automatisation, optimisation décisionnelle, assistance aux conseillers, etc., Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l’Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes. Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l’évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.