Consultant Junior Change Management H/F

En tant que Consultant Junior en Conduite du Changement, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des projets de transformation de nos clients. Au sein d’une équipe ou accompagné par votre manager, vous contribuerez à garantir le succès de transformations métier, organisationnelles ou digitales. Notre mantra Think & Deliver !

Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et contribuerez à :

• Mettre en oeuvre les stratégies de changement définies,
• Participer à la conception et la mise en œuvre des plans de communication et de formation.
• Accompagner des équipes clients dans l’adoption des nouvelles pratiques et outils.
• Suivre l’adoption et l’évaluation de l’impact des initiatives de changement.
• Préparer voire animer des ateliers et des instances de pilotage des projets.

Au sein d’un collectif engagé, vous participerez à la vie du cabinet et contribuerez au développement de l’expertise en Conduite du changement.

De formation supérieure (BAC+5), ingénieur, école de commerce ou université (conseil, management, ressources humaines, sciences sociales ou communication), vous avez impérativement une première expérience en stage ou en alternance autour de la conduite de projets de transformation et de l’accompagnement du changement.

Vous disposez d’excellentes compétences en communication et en présentation et maitrisez les outils bureautiques (IA, Word, Excel, PowerPoint, CANVA) et collaboratifs (M365, Suite Google) et une ou des méthodologies de “Change Management”. Vous êtes bilingue en anglais.

Vous avez également des qualités relationnelles reconnues et le sens de la relation client ;

Les soft skill étant clé pour assurer le delivery de nos missions : curiosité, créativité, ouverture d’esprit, “extra mind”, capacité à conceptualiser et le goût du travail collectif et collaboratif, seront autant d’atouts pour intégrer notre collectif.

Environnement de travail et perspectives

• Une Charte sur le télétravail (2 à 3 jours par semaine)
• Un forfait télétravail de 30€ par mois,
• Un forfait de 218 jours de travail,
• Un CSE très actif notamment sur les activités sociales et culturelles,
• Des activités et évènements internes pour networker

Description de l’entreprise

Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d’aborder simultanément les dimensions business, people et environnement. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.

Fort d’un collectif de 650 consultants, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.

Entreprise à Mission, et porté par son engagement Consulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.

Notre cabinet se distingue par un modèle organisationnel transversal, favorisant une synergie des savoir-faire dans un cadre de collaboration ouverte. Nous encourageons l’initiative collective et l’autonomie à travers des projets innovants. impulsés par nos consultants, Julhiet Sterwen a mis en place un environnement de travail “drivé” par la volonté de garantir le développement de ses collaborateurs s’appuyant sur :

• Un dispositif d’encadrement et d’accompagnement dans la durée de nos collaborateurs au moyen de parcours de formation, de l’accompagnement par un référent au sein d’une ou plusieurs communautés d’expertise
• De conditions de travail appropriées et facilitantes dans nos locaux (différents espaces collaboratifs, silencieux, conviviaux…)

Julhiet Sterwen a reçu pour la troisième année consécutive le certificat Happy@work