Chargé Suivi Sinistres et Avenants

Ayvens France
Schiltigheim, France
3 months ago
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Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Experience level
Starter
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Microsoft Excel IBM System I Microsoft Outlook

Job description

Description supplémentaire de l’emploi

Au sein de notre Centre de Service Partagé, basé à Schiltigheim (67), vous intégrerez le Pôle de Gestion de suivi dossier.

Dans le cadre de ce CDD, vos missions seront :

  • Assurer la gestion opérationnelle des annulations de commandes, en back up avec le référent opérations et relations fournisseurs Véhicules Neufs.
  • Assurer la gestion, la déclaration et le suivi des véhicules éligibles aux CEE (Certificats d’Economie d’Energie),
  • Traiter quotidiennement les demandes Ayvens Force, notamment le suivi et le traitement des amendes et contraventions liées aux véhicules.
  • Assurer la refacturation clients ou fournisseurs, en rapport avec les activités annulations de commandes et CEE,
  • Intervenir en collaboration avec la direction commerciale sur les sujets liés au CEE,
  • Participer à l’élaboration et la mise à jour des procédures et modes opératoires,
  • Assurer le classement et la conservation des documents en lien avec son périmètre.

Requirements

  • De formation BAC+ 2 minimum, vous justifiez d’une expérience dans le secteur automobile,
  • Vous êtes curieux(se) avec une grande capacité d’écoute,
  • Vous avez le sens du service et du conseil développés,
  • Vous maitrisez les principaux outils bureautiques (Outlook et Excel) et AS400 serait un plus,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel ainsi qu’un bon esprit d’équipe,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur,
  • Vous justifiez d’une aisance téléphonique et d’une capacité d’argumentation tant à l’écrit qu’à l’oral.

Benefits & conditions

Principaux avantages et bénéfices :

  • 19 jours de RTT / an,
  • Télétravail,
  • Primes de participation et d’intéressement

About the company

  • Abonnement EGYM Wellpass à prix préférentiel,
  • Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,
  • Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l’Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s’Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l’inclusion … sont autant d’exemples de la réalité de notre engagement.

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