Nationaler Netzwerkmanager

• Strategischer Aufbau und Entwicklung von Key-Netzwerken (z. B. MVZ, Ärztenetze) inkl. Identifikation relevanter Entscheider sowie Verhandlung und Umsetzung von Kooperationen
• Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Versorgungskonzepte (“Beyond the Pill”) auf Basis von Markt-, Potenzial- und Versorgungsanalysen zur Schließung von Versorgungslücken
• Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte und Account-Pläne inkl. Koordination interner Stakeholder und Sicherstellung der Umsetzung im Außendienst (“Pull-Through”)
• Analyse gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen und Ableitung strategischer Implikationen für das Produktportfolio
• Funktion als zentrale Schnittstelle (“Voice of the Customer”) sowie fachliche Führung virtueller Teams
• Fachliche Positionierung des Produktportfolios in Netzwerkstrukturen unter Einhaltung aller Compliance-Vorgaben
• Verantwortung für Budgetsteuerung, Dokumentation im CRM sowie KPI-basiertes Reporting, Ein Versprechen nicht nur an unsere Kunden, sondern auch gegenseitig als Kolleg:innen. Unsere fachliche Expertise und die Leidenschaft für unser Handwerk bilden die Basis unserer Arbeit. Unser Qualitätsbewusstsein sorgt durch die Einhaltung höchster Standards (z.B. GMP/ISO) für eine sichere Arbeitsumgebung und verlässliche therapeutische Produkte., Stimmt die fachliche Basis, laden wir Sie zu virtuellen oder persönlichen Interviews ein. Ein zweites Gespräch findet direkt vor Ort im Einsatzgebiet statt. Je nach Bedarf gehen wir neben dem persönlichen Austausch auch durch Fallstudien und Assessments näher auf Ihre fachliche Expertise ein und schauen, ob es zwischenmenschlich stimmt. Schritt 4 Vertragsangebot

• Abgeschlossenes Naturwissenschaftliches Studium oder relevante Ausbildung, z. B. als PTA, CTA oder MTA
• Sie erfüllen die Voraussetzungen als Pharmaberater/in gemäß § 75 AMG
• Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, Key Account Management oder Netzwerkmanagement
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder in der Leitung von crossfunktionalen Projekten
• Kommunikative Persönlichkeit mit hoher “Closing Mentality” und sehr guten Fähigkeiten zur Ableitung von Marktpotenzialen
• Digitale Affinität, CRM-Routine und Offenheit für moderne Arbeitsweisen, inklusive KI-Tools
• Kenntnisse des Arzneimittelrechts und des deutschen Gesundheitssystems, insbesondere im Bereich Erstattung und Vertragsrecht sowie im Bereich Gesundheitsökonomie sind von Vorteil
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und nachgewiesen gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, Wir finden es wichtig, einen Beruf auszuüben, der uns motiviert und Spaß macht, aber vor allem auch die finanzielle Sicherheit und Flexibilität bietet, um ein erfülltes Privatleben zu führen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir faire Rahmenbedingungen bei der Vergütung und Arbeitszeitgestaltung, und unterstützen bei Herausforderungen.

Vertrauensbasierte & flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren und anteilige mobile Arbeitszeit für Bürotätigkeiten

Unsere 130-jährige Historie zeigt: Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen, das es seit der Gründung immer wieder geschafft hat, Veränderung zu leben und bei Mitarbeitenden für Beständigkeit im Arbeitsumfeld zu sorgen. Als Ausbildungsunternehmen und familienfreundlicher Arbeitgeber in Berlin sind wir seit Generationen bewährt., Unsere Unterschrift als Zeichen für Toleranz, gegenseitigen Respekt und Chancengleichheit.

Rang 6 in der Branche Chemie/ Pharma für 17.000 unabhängig befragte Akademiker:innen.

Wir sind Sponsor des 1. FC Union Berlin. Für unseren Bezirk. Gemeinsam am Ball.