Vo2 Force - Product Owner Clienteling H/F

VO2 GROUP
Paris, France
5 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Agile Methodology Artificial Intelligence JIRA Mobile Application Software Scrum Methodology Salesforce.Com

Job description

En tant que Product Owner Clienteling, vous interviendrez auprĂšs d’une grande Maison de luxe internationale sur l’évolution d’une application reposant sur l’écosystĂšme Salesforce.

VĂ©ritable interface entre les Ă©quipes mĂ©tier et techniques, vous accompagnerez la division dans la conception et l’amĂ©lioration de ses outils de clienteling, dans un environnement agile et international.

Responsabilités & Tùches clés

Votre quotidien s’articulera autour de quatre grands piliers :

  1. Recueil des besoins & Recommandations Produit
  • Recueillir, analyser et challenger les besoins des Ă©quipes mĂ©tier Retail et Digital.
  • Identifier les axes d’amĂ©lioration des parcours clients et des outils de clienteling.
  • Proposer des solutions fonctionnelles adaptĂ©es aux enjeux mĂ©tier et aux usages en boutique.
  1. Conception fonctionnelle & Gestion du Backlog
  • RĂ©diger les spĂ©cifications fonctionnelles, User Stories et critĂšres d’acceptation.
  • Formaliser les parcours utilisateurs, rĂšgles de gestion et besoins d’intĂ©gration entre les outils.
  • Alimenter, prioriser et affiner le backlog en collaboration avec l’Application Manager.
  • Contribuer Ă  la conception des maquettes et prototypes.
  1. Suivi des développements & Méthodologie Agile
  • Assurer l’interface fonctionnelle entre les Ă©quipes mĂ©tier et les dĂ©veloppeurs iOS et Salesforce.
  • Participer aux cĂ©rĂ©monies Agile (Daily, Sprint Planning, Refinement, Sprint Review).
  • Suivre l’avancement des dĂ©veloppements et accompagner les arbitrages fonctionnels.
  1. Recette, Déploiement & Accompagnement du changement
  • PrĂ©parer et participer aux phases de recette fonctionnelle et aux tests utilisateurs (UAT).
  • Suivre les anomalies et valider la conformitĂ© des fonctionnalitĂ©s livrĂ©es.
  • Accompagner les dĂ©ploiements internationaux et l’adoption des nouvelles fonctionnalitĂ©s.
  • Produire les supports utilisateurs et assurer la communication auprĂšs des Ă©quipes mĂ©tier.

Requirements

Pour rĂ©ussir sur ce poste, nous recherchons un profil dotĂ© d’une forte expertise fonctionnelle, d’une bonne connaissance du luxe et du clienteling, ainsi que d’une excellente capacitĂ© Ă  interagir avec les Ă©quipes mĂ©tier.

  • Formation & ExpĂ©rience : Vous justifiez idĂ©alement de 3Ă  5 ans d’expĂ©rience en tant que Business Analyst, Proxy Product Owner ou Product Owner sur des projets digitaux.
  • Expertise MĂ©tier : Vous possĂ©dez une expĂ©rience dans le secteur du luxe et une bonne maĂźtrise des enjeux de clienteling, CRM, Retail et omnicanalitĂ©.
  • CompĂ©tences Fonctionnelles : Vous maĂźtrisez le recueil des besoins, la rĂ©daction de spĂ©cifications fonctionnelles, les User Stories et la gestion de backlog. Une connaissance de Salesforce est apprĂ©ciĂ©e.
  • Gestion de projet & AgilitĂ© : Vous Ă©voluez avec aisance dans un environnement Agile/Scrum et maĂźtrisez Jira. Une expĂ©rience sur des applications mobiles ou des projets internationaux constitue un atout.
  • Soft Skills : Autonome, diplomate et force de proposition, vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre capacitĂ© d’analyse, votre sens du service et votre aisance dans la communication avec des interlocuteurs mĂ©tier exigeants.
  • Langues :Anglais courant indispensable, Ă  l’oral comme Ă  l’écrit, dans un environnement international.

PrĂȘt(e) Ă  relever le dĂ©fi et Ă  transformer l’expĂ©rience transactionnelle de nos clients ? Postulez dĂšs maintenant !Nous sommes un employeur garantissant l’égalitĂ© des chances, et notre programme de diversitĂ© et d’inclusion vise Ă  faire de VO2 Group un lieu de travail idĂ©al pour des talents variĂ©s.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us., Anglais Force de proposition MĂ©diation Salesforce MĂ©thodes agiles Recettes RĂ©daction des spĂ©cifications fonctionnelles Conduite de projet Scrum Jira Conduite du changement Esprit d’analyse

About the company

VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital

Entre conseil stratĂ©gique et rĂ©alisation technologique, nous cultivons un esprit “boutique” : de l’excellence, de l’humain et une forte culture de l’innovation.

Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et GenÚve, avec plus de 800 consultants.

Leader mondial de l’expĂ©rience client et corporate

Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succÚs :

De la stratĂ©gie et l’innovation

À l’exĂ©cution Ă  grande Ă©chelle, grĂące Ă  notre expertise en business, tech, data et IA

Reconnaissances & Leadership

Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)

Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce

Champion d’une “Tech Responsable et Durable”

Créé avec la paritĂ© hommes-femmes, dĂ©fendant l’égalitĂ© grĂące Ă  une Ă©quipe de direction engagĂ©e

45 % de femmes au sein de nos équipes

Campagne primée TopCom en 2024

Certifications et Prix

Salesforce Impact Partner 2024

Cybervadis 2025

Entreprise Ă  impact de l’annĂ©e 2024 par Choose My Company, VO2 GROUP : Leader français indĂ©pendant en conseil Tech et DigitalEntre conseil stratĂ©gique et rĂ©alisation technologique, nous cultivons un esprit “boutique” : de l’excellence, de l’humain et une forte culture de l’innovation.Nous sommes prĂ©sents Ă  Paris, MontrĂ©al, Shanghai, New York et GenĂšve, avec plus de 800 consultants.

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