Team Lead SAP Authorizations

Erfolgsprämien Gesundheitsförderung Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit Familie & Beruf Sorgfältige Einarbeitung Betriebsarzt Parkplatz Gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Kantine Coaching Mitarbeiter-Events, * Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung eines Teams erfahrener SAP Authorization Consultants

• Beratung der Fachbereiche zu SAP- und Business-Applikationsberechtigungen
• Entwicklung moderner Berechtigungskonzepte für SAP S/4HANA und weitere Unternehmensanwendungen auf Basis von Risiken, Anforderungen und Optimierungspotenzialen
• Verantwortung für den globalen Authorization Role Process (ARP) inklusive Prozessanalyse, Umsetzung, Support sowie Rollen- und Berechtigungsstrategie
• Begleitung von Projekten, internationalen Rollouts und S/4HANA-Transformationen als zentrale Ansprechperson für Berechtigungsmanagement
• Sicherstellung von Compliance, Governance und Audit-Fähigkeit sowie Transparenz zu Berechtigungsrisiken und SoD-Konflikten
• Weiterentwicklung des Authorization Managements durch Automatisierung, datengetriebene Governance und AI-gestützte Lösungen, und Gemeinschaft llen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung - wir sorgen für Ihre Mobilität. Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, rege Unsere Benefits im Überblick
• Gesundheit und Wohlbefinden
• Karriere und Entwicklung
• Mobilität und Infrastruktur
• Sicherheit und Vorsorge
• Unternehmenskultur und Gemeinschaft
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vergütung und Zusatzleistungen
• Verpflegung

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Infrastruktur Ernährung SAP HANA Access Management Mobilität Weiterbildung Englisch Automatisierung Sicherheit Security Compliance IT Digitalisierung START SAP S/4HANA Audit Kommunikation Support Deutsch Geschäftsreisen Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise, * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) sowie mehrjährige Erfahrung im SAP Authorization Management

• Fundierte Kenntnisse von SAP S/4HANA Berechtigungen, Rollenmodellen, Governance-Prozessen sowie Segregation-of-Duties-Konzepten, Audit-Anforderungen und Compliance-Richtlinien
• Erfahrung in internationalen S/4HANA-, Transformations- oder Migrationsprojekten sowie in einer fachlichen Führungsrolle, idealerweise in globalen Organisationen
• Erfahrung in Coaching, Mentoring und der fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen
• Interesse an Automatisierung, Digitalisierung und dem Einsatz von AI im Bereich Governance und Access Management
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz, um unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen und komplexe Berechtigungsthemen zielgruppengerecht zu vermitteln
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation

wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur. Das kollekti Das sind wir ktivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.611,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Show more Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch. Zusätzliche Benefits wie Einkauf fsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab. Show more Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innova voestalpine group-IT GmbH Guglgasse 6/3 1110 Wien Innov vation förd Noch Fragen? ördert. Show m ore Wir sind der ze ntrale IT-Dienstl leister