Team Lead SAP Authorizations

• Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung eines Teams erfahrener SAP Authorization Consultants
• Beratung der Fachbereiche zu SAP- und Business-Applikationsberechtigungen
• Entwicklung moderner Berechtigungskonzepte für SAP S/4HANA und weitere Unternehmensanwendungen auf Basis von Risiken, Anforderungen und Optimierungspotenzialen
• Verantwortung für den globalen Authorization Role Process (ARP) inklusive Prozessanalyse, Umsetzung, Support sowie Rollen- und Berechtigungsstrategie
• Begleitung von Projekten, internationalen Rollouts und S/4HANA-Transformationen als zentrale Ansprechperson für Berechtigungsmanagement
• Sicherstellung von Compliance, Governance und Audit-Fähigkeit sowie Transparenz zu Berechtigungsrisiken und SoD-Konflikten
• Weiterentwicklung des Authorization Managements durch Automatisierung, datengetriebene Governance und AI-gestützte Lösungen, * Karriere und Entwicklung
• Mobilität und Infrastruktur
• Sicherheit und Vorsorge
• Unternehmenskultur und Gemeinschaft
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vergütung und Zusatzleistungen
• Verpflegung __________________

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) sowie mehrjährige Erfahrung im SAP Authorization Management
• Fundierte Kenntnisse von SAP S/4HANA Berechtigungen, Rollenmodellen, Governance-Prozessen sowie Segregation-of-Duties-Konzepten, Audit-Anforderungen und Compliance-Richtlinien
• Erfahrung in internationalen S/4HANA-, Transformations- oder Migrationsprojekten sowie in einer fachlichen Führungsrolle, idealerweise in globalen Organisationen
• Erfahrung in Coaching, Mentoring und der fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen
• Interesse an Automatisierung, Digitalisierung und dem Einsatz von AI im Bereich Governance und Access Management
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz, um unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen und komplexe Berechtigungsthemen zielgruppengerecht zu vermitteln
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.611,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig., Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Gemeinsam mit unseren internationalen Business- und IT-Partner:innen gestalten wir moderne digitale Lösungen für die High Performance Metals Division weltweit. Unser Schwerpunkt liegt auf der Bereitstellung sicherer, effizienter und zukunftsorientierter Business-Anwendungen sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung globaler IT-Prozesse.

Im Bereich Authorizations sorgen wir dafür, dass Security, Compliance und Business-Anforderungen in Einklang gebracht werden. Durch standardisierte Berechtigungsprozesse schaffen wir Transparenz, minimieren Risiken und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung internationaler Transformationsvorhaben. Mehr erfahren

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Gemeinsam mit unseren internationalen Business- und IT-Partner:innen gestalten wir moderne digitale Lösungen für die High Performance Metals Division weltweit. Unser Schwerpunkt liegt auf der Bereitstellung sicherer, effizienter und zukunftsorientierter Business-Anwendungen sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung globaler IT-Prozesse.

Im Bereich Authorizations sorgen wir dafür, dass Security, Compliance und Business-Anforderungen in Einklang gebracht werden. Durch standardisierte Berechtigungsprozesse schaffen wir Transparenz, minimieren Risiken und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung internationaler Transformationsvorhaben.