Team Lead SAP Authorizations

voestalpine AG
Kapfenberg, Austria
8 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Compensation
€64,554.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Artificial Intelligence Identity and Access Management SAP (Applications) SAP S/4HANA

Job description

  • Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung eines Teams erfahrener SAP Authorization Consultants
  • Beratung der Fachbereiche zu SAP- und Business-Applikationsberechtigungen
  • Entwicklung moderner Berechtigungskonzepte für SAP S/4HANA und weitere Unternehmensanwendungen auf Basis von Risiken, Anforderungen und Optimierungspotenzialen
  • Verantwortung für den globalen Authorization Role Process (ARP) inklusive Prozessanalyse, Umsetzung, Support sowie Rollen- und Berechtigungsstrategie
  • Begleitung von Projekten, internationalen Rollouts und S/4HANA-Transformationen als zentrale Ansprechperson für Berechtigungsmanagement
  • Sicherstellung von Compliance, Governance und Audit-Fähigkeit sowie Transparenz zu Berechtigungsrisiken und SoD-Konflikten
  • Weiterentwicklung des Authorization Managements durch Automatisierung, datengetriebene Governance und AI-gestützte Lösungen

Requirements

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) sowie mehrjährige Erfahrung im SAP Authorization Management
  • Fundierte Kenntnisse von SAP S/4HANA Berechtigungen, Rollenmodellen, Governance-Prozessen sowie Segregation-of-Duties-Konzepten, Audit-Anforderungen und Compliance-Richtlinien
  • Erfahrung in internationalen S/4HANA-, Transformations- oder Migrationsprojekten sowie in einer fachlichen Führungsrolle, idealerweise in globalen Organisationen
  • Erfahrung in Coaching, Mentoring und der fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen
  • Interesse an Automatisierung, Digitalisierung und dem Einsatz von AI im Bereich Governance und Access Management
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz, um unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen und komplexe Berechtigungsthemen zielgruppengerecht zu vermitteln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation

Benefits & conditions

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.611,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Das sind wir Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Gemeinsam mit unseren internationalen Business- und IT-Partner:innen gestalten wir moderne digitale Lösungen für die High Performance Metals Division weltweit. Unser Schwerpunkt liegt auf der Bereitstellung sicherer, effizienter und zukunftsorientierter Business-Anwendungen sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung globaler IT-Prozesse. Im Bereich Authorizations sorgen wir dafür, dass Security, Compliance und Business-Anforderungen in Einklang gebracht werden. Durch standardisierte Berechtigungsprozesse schaffen wir Transparenz, minimieren Risiken und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung internationaler Transformationsvorhaben.

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