SAP Application Developer, Technical Solutions - J3796

Exclusive Associates
Münster, Germany
5 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source

Tech stack

Advanced Business Application Programming (ABAP) Code Review SAP (Applications)

Job description

  • Entwickle und implementiere kundenspezifische Erweiterungen innerhalb der SAP-Umgebung unter Nutzung von ABAP-Techniken
  • Berate fachlich und technisch in internen und externen Projekten und trage zur Lösungsarchitektur bei
  • Setze Test- und Qualitätssicherungsmaßnahmen um und unterstütze Code-Reviews sowie Abnahmeprozesse
  • Führe Anpassungen an bestehenden Funktionsbausteinen, BAdI-ähnlichen Erweiterungen und User-Exit-Mechanismen durch
  • Erstelle klare Projektdokumentationen, Statusberichte und unterstütze die Einbindung externer Dienstleister
  • Arbeite eng mit Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität zusammen und unterstütze bereichsübergreifende Verbesserungsinitiativen

Requirements

  • Bringe fundierte Kenntnisse in SAP-Entwicklungstechnologien mit, idealerweise Erfahrungen mit ABAP und ABAP OO
  • Zeige Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Arbeite selbstständig, strukturiert und lernbereit bei neuen technischen Fragestellungen
  • Verfüge über Erfahrungen mit Qualitätssicherungsprozessen und Testmethoden in IT-Projekten
  • Sei bereit zu gelegentlichen Dienstreisen und bringe gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
  • Nutze moderne Kollaborations- und Planungstools und dokumentiere technische Lösungen nachvollziehbar

Benefits & conditions

  • Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten mit der Option auf mobile Arbeit
  • Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Außenterminen
  • ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung und Regeneration
  • Gezielte Förderung durch Weiterbildungen und fachliche Trainings
  • ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag
  • Leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Interne Lernformate und regelmäßiger Wissensaustausch
  • Gelegentliche Team-Events und Austauschformate

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