SAP Application Developer - J1185

• Erstellen und umsetzen von fachlichen und technischen Umsetzungskonzepten für SAP-Anwendungen
• Mitwirken bei der Entwicklung von Softwarelösungen im ABAP-Umfeld und an UI-Elementen
• Durchführen von Code-Implementierungen und Unterstützung bei Testabläufen
• Begleiten von Anpassungen in bestehenden Systemen und Mitwirkung an Code-Reviews
• Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Produkt und Qualität
• Dokumentieren von Lösungen und Erstellen einfacher technischer Unterlagen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und erste Praxiserfahrung
• Du verfügst über Grundkenntnisse in ABAP und Interesse an SAP-UI-Techniken
• Du bringst Erfahrungen mit Entwicklungswerkzeugen wie Eclipse ADT und Webtechnologien mit
• Du arbeitest gern im Team, denkst strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben
• Du bist offen für praxisnahe Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
• Du zeigst Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Du steigst als Entwickler:in in ein modernes SAP-Entwicklungsumfeld ein und arbeitest an praktischen Lösungen für Anwender:innen. Du profitierst von klaren Lernpfaden, regelmäßigen Weiterbildungsangeboten und einer strukturierten Einarbeitung. Technisch arbeitest du mit SAP-Technologien wie ABAP und SAP Fiori sowie unterstützenden Tools wie Eclipse ADT und HTML5. Deine Tätigkeit bietet Entwicklungsspielraum, Projektarbeit und direkten Austausch im Team. Flexible Arbeitsmodelle und eine transparente Vergütung runden das Angebot ab., * Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Balance zwischen Job und Privatleben.

• Gestaltungsmöglichkeiten für Firmenwagen je nach Rolle und Bedarf.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Rücksicht auf Erholungszeiten.
• Umfangreiche Weiterbildungszugänge für fachliche und persönliche Entwicklung.
• ️ Betriebliche Altersvorsorge und ergänzende Vorsorgeleistungen.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Laptop und Diensthandy.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für den erfolgreichen Start.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur individuellen Karriereplanung.
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Pflege der Teamkultur.