Prozessarchitekt - IT Service Management

Als Prozessarchitekt (m/w/d) verantworten Sie die Planung, Nachverfolgung und Weiterentwicklung der Service-Management-Prozesse unseres Bereichs. Sie klären Schnittstellen, gestalten Übergaben zwischen den Prozessen und sorgen dafür, dass alle Beteiligten auf einer gemeinsamen Datenbasis arbeiten. Ihre Ansprechpartner im Haus sind Service Management, ITSM-Plattform, IT-Architekturmanagement, die Betriebsbereiche, Provider Management, Informationssicherheit, BCM/ITSCM und Revision. Nach außen vertreten Sie den Bereich gegenüber Dienstleistern und Lieferanten, im Rahmen von Ausschreibungen und in der Serviceentwicklung., * Sie planen und verfolgen die bereichsinternen Prozessvorhaben und bringen die Service-Management-Prozesse untereinander in ein stimmiges Zusammenspiel: Sie klären Schnittstellen, regeln Übergaben und schaffen eine gemeinsame Datenbasis

• Sie stärken die bereichsübergreifende Governance durch verbindliche Prozess-, Rollen- und Eskalationsregeln und verfolgen deren Einhaltung nach
• Sie bauen die Steuerung der ITIL-Prozesse, die der Bereich verantwortet, in den gebildeten Organisationseinheiten schrittweise aus: Dazu gehören Reifegradentwicklung, Kennzahlen und die Befähigung der Prozessverantwortlichen
• Sie steuern Ausschreibungen und Serviceentwicklung von der Bedarfsdefinition über die Anforderungsklärung bis zur Überführung in den Regelbetrieb

• Sie haben mehrjährige Erfahrung in ITIL-basierten Service-Management-Prozessen und in der Prozessarchitektur
• Sie kennen DORA, ISO 22301/27001 und die regulatorischen Vorgaben der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)
• Sie haben Erfahrung in Ausschreibungs- und Servicedesign-Verfahren sowie in der Steuerung von Governance
• Sie verfügen über fachliche Richtlinienkompetenz für die Service-Management-Prozesse, die der Bereich verantwortet Sie bringen Eskalations- und Initiativkompetenz bei prozessübergreifenden Störungen und Zielkonflikten mit

Arbeitsumfeld

• Kollegiales Miteinander
• Großes Aufgabenspektrum
• Möglichkeit von Verantwortungsübernahme

• Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz

• Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende an fast allen Standorten

Zusatzleistungen

• Corporate Benefits der S-Finanzgruppe
• Benefits-Portal mit Bike- und Elektronik-Leasing

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. digitaler Gesundheitsplattform)

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Sozialleistungen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich

• Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)

• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub

Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung?

Dann sind Sie bei FI-TS richtig!

Als einer der größten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung.

FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.