Projektkoordinator IT-Projekte - J45089
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Job description
Als Teil unseres agilen Teams übernimmst du als Projektkoordinator IT-Projekte Verantwortung für die Planung und Abstimmung von Softwareentwicklungsarbeiten. Du arbeitest eng mit Entwickler:innen und Fachbereichen zusammen und bekommst viel Spielraum, um dich fachlich weiterzuentwickeln. Du wirst mit Backend-Technologien wie .NET, C# oder Java sowie agilen Toolchains wie Azure DevOps, Jira oder Confluence arbeiten und lernst Scrum- und Kanban-Prozesse praktisch anzuwenden. Wir unterstützen dich mit strukturierter Einarbeitung und gezielten Weiterbildungsangeboten, sodass du dich schnell in produktorientierte Aufgaben hineinwachst., * Planst und koordinierst Aufgaben, Releases und Meilensteine in Softwareprojekten
- Führst regelmäßige Abstimmungen zwischen Entwicklung, Fachbereichen und externen Partnern durch
- Begleitest Sprint Planning, Retrospektiven und Backlog-Refinement aktiv
- Erstellst und pflegst Projektdokumentationen, Statusberichte und einfache Abläufe für das Team
- Überwachst Termine, Budgetrahmen und die Einhaltung von Qualitätskriterien
- Unterstützt bei der Priorisierung von Anforderungen und beim Stakeholder-Management
Requirements
- Bringst erste praktische Erfahrung in Projekt- oder Produktaufgaben mit, idealerweise 0-3 Jahre
- Verfügst über Grundkenntnisse in .NET oder C# und ein Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse
- Kennst agile Methoden wie Scrum oder Kanban und hast idealerweise mit Tools wie Azure DevOps, Jira oder Confluence gearbeitet
- Sprichst Deutsch mindestens auf C1-Niveau und besitzt gute Englischkenntnisse
- Arbeitest strukturiert, eigenständig und ergebnisorientiert
- Bist kommunikationsstark und bringst Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gezielte Weiterbildungsangebote und Förderung deiner fachlichen Entwicklung
- ️ Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten
- Unterstützung bei der Mobilität und Möglichkeit zur Pendlerregelung
- Leistungs- und Anerkennungsprogramme für besonderen Einsatz
- ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
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