ERP Software Developer - J39660

• Entwickle und erweitere ERP-Funktionalitäten auf Basis von Plattformen wie Odoo und vergleichbaren Business-Systemen unter Einsatz von Backend-Technologien wie Python oder Node.js
• Implementiere Frontend-Lösungen mit modernen Frameworks wie Vue, React oder Angular und optimiere Nutzeroberflächen
• Plane und realisiere Schnittstellen über REST/GraphQL/Webhooks sowie background-orientierte Prozesse
• Betreibe und gestalte Cloud- und Deploy-Architekturen mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud und Container-Technologien wie Docker und Kubernetes
• Führe Migrationen, Datenoptimierungen und Performance-Verbesserungen mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL durch
• Erstelle Tests, Pflege CI/CD-Pipelines und sorge für wartbaren, dokumentierten Code
• Stimme dich mit internen Schnittstellen aus Technik, Produkt und Qualität ab und erstelle klare Projektdokumentationen

• Bringe erste praktische Erfahrung mit Web-Backends in Python oder Node.js mit
• Kenntnisse in einer ERP-Plattform wie Odoo oder vergleichbaren Systemen sind vorhanden oder wurden im Studium/Projekten erworben
• Vertrautheit mit Frontend-Technologien und modernen JS-Frameworks sowie API-Design
• Grundlegendes Verständnis von Cloud-Deployment, Containern und CI/CD-Prozessen
• Erfahrungen mit PostgreSQL oder anderen relationalen Datenbanken
• Arbeite selbstständig, pragmatisch und teamorientiert und dokumentiere technische Lösungen sauber
• Freude an Weiterbildung und dem reflektierten Einsatz von Coding-Assistenztools zur Steigerung der Entwicklungsgeschwindigkeit

Du wirst Teil eines engagierten Teams, das praktische Softwarelösungen für organisationale Prozesse entwickelt und betreibt. Du übernimmst früh Verantwortung für technische Umsetzungen und sammelst Erfahrung mit ERP-Plattformen sowie modernen Web- und Cloud-Technologien. Wir bieten dir Raum für fachliche Weiterentwicklung, Lernprojekte und regelmäßige Code-Reviews, damit du nachhaltig wachsen kannst. Das Arbeitsumfeld verbindet agile Abläufe mit klaren Qualitätsstandards und flexiblen Arbeitsmodellen., * Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Job und Privatleben

• Angebote zur Mobilität wie Pendlerunterstützung oder Mobilitätszuschuss
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und freie Tage für Erholung
• Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen und Zugang zu Lernformaten
• ️ Unterstützung bei betrieblicher Absicherung und Gesundheitsangeboten
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen gelungenen Start
• Zeit und Budget für technische Experimente und Prototypen
• Moderner Arbeitsplatz mit aktueller Hardware und digitaler Infrastruktur