Systemingenieur System Safety

Beratung interner und externer Stakeholder hinsichtlich der Einhaltung nationaler und internationaler Sicherheitsvorschriften im Rahmen maritimer Projekte

• Entwicklung und Ausarbeitung ganzheitlicher Sicherheitskonzepte auf Basis projektspezifischer Anforderungen sowie deren Umsetzung im Projektverlauf
• Identifikation, Analyse und Bewertung potenzieller Gefährdungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
• Planung und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen sowie Organisation und Auswertung von Notfallübungen
• Enge Abstimmung mit Werften, der Marineführung und externen Projektpartnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustauschs
• Fachliche Unterstützung bei Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unter Berücksichtigung sicherheitskritischer Aspekte
• Anwendung relevanter Sicherheitsstandards, insbesondere MIL-STD-882E, in der praktischen Projektarbeit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Technik, Schiffbau, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung (idealerweise 1-2 Jahre) in einer vergleichbaren Position innerhalb der Schiffbauindustrie oder im maritimen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler Sicherheitsvorschriften und Sicherheitsstandards
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit dem Sicherheitsstandard MIL-STD-882E
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen (ca. 20 %)

Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Das Jahresbruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bei ca. 70.000 bis 75.000 Euro., Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche