Projektverantwortlichen Koordinierung Digitalisierung / Digitale Transformation

Projektmanagement Anpassung und Digitalisierung der internen Prozesse der LUA durch Aufarbeitung, Priorisierung und Erarbeitung von Lösungskonzepten, dazu gehören

• Analyse und Koordinierung der Umsetzung von erfassten Digitalisierungsvorhaben
• Vorantreiben der Optimierung der Prozesse und ihre Digitalisierung
• Prüfung und Erörterung des Bedarfs der Optimierung von Verwaltungsprozessen in allen Bereichen, also Personalverwaltung, Zeiterfassung, die Beschaffung und Inventarisierung sowie teilweise das Rechnungswesen, die Dokumentenverwaltung.
• Koordination und Konzeption von Lösungsansätzen mit den zentralen Tools des Freistaates wie VIS.SAX, Picture und Formcycle
• Vernetzung mit SK, SID und anderen Behörden z.B. über OE:Connect

• ein abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor bzw. Master of Science) oder vergleichbare Studiengänge, z.B. Bachelor Digitale Verwaltung, Wirtschaftsinformatik oder BWL

Eigenschaften, die Sie mitbringen:

• Kompetenzen im vakanten Aufgabengebiet, in der öffentlichen Verwaltung und in der Digitalisierung sowie bei der Vermittlung zwischen Organisationseinheiten, IT-Team und Dienstleistern
• Erfahrungen in der Erstellung von Prozessanalysen und Digitalisierungsstrategien und Maßnahmen
• ausgeprägtes analytisches Vorgehen, Neugierde
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Organisationsfähigkeit
• hohe Problemlösungskompetenz bei komplexen Sachverhalten

Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Dresden Full-timeEmployment type: Full-time €51,500 - €73,500 (XING estimate)HybridBe an early applicant, Die Stelle steht befristet bis zum 31. Dezember 2028 in Vollzeit zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt bei Erfüllen der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L zuzüglich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes., * ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und mobile Arbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• das Angebot eines JobTickets