Gruppenleitung IT

• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung der Gruppe IT einschließlich der Sicherstellung einer leistungsfähigen, serviceorientierten und zukunftsfähigen IT-Organisation.
• Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit dem konzerninternen IT-Dienstleister sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen IT-Serviceerbringung.
• Strategische und operative Weiterentwicklung der IT-Landschaft sowie der Service- und Supportprozesse unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Konzernanforderungen.
• Verantwortung für die IT-Budgetplanung, -steuerung und das laufende Budgetmonitoring im Verantwortungsbereich.
• Vertretung der Unternehmensinteressen in konzernübergreifenden IT-Gremien und aktive Mitwirkung bei bereichsübergreifenden IT-Themen.
• Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche in allen Fragen rund um IT-Systeme und Anwendungen sowie Verantwortung für das IT-Demand-Management, die Priorisierung von Anforderungen und die Entwicklung nachhaltiger Lösungen.
• Enge Abstimmung mit sowie Vertretung des Chief Information Security Officer (CISO) gemäß den geltenden Konzernvorgaben.
• Weiterentwicklung und Betreuung zentraler Anwendungen und Plattformen, insbesondere im Umfeld von Microsoft 365, Wissensmanagement, Intranet- und Kollaborationslösungen.
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsmaßnahmen., Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Onboarding und Entwicklung

Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Sonstiges

Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer breit aufgestellten, generalistischen IT-Funktion mit Verantwortung für unterschiedliche IT-Themenbereiche.
• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie gute Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld mit Schwerpunkt SharePoint; Erfahrungen mit Waveware sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, Führungsverantwortung mit operativer Mitarbeit zu verbinden und IT-Themen aktiv voranzutreiben.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 5.182,71 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Kollektivvertrages für Angestellte des Metallgewerbes, Verwendungsgruppe V, nach 6 Jahren, All-In)), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitsumfeld

Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.