Leiter:in für das Team Application Engineering and Collaboration (26/11/FSW)

Die Digitalisierung ist ein zentraler Erfolgsfaktor für die FSW Unternehmensgruppe. Für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung unserer Abteilung Application Engineering and Collaboration suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit.Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition unterstützen Sie die Bereichsleitung bei der strategischen Ausrichtung und Governance des Bereichs Digitalisierung. Dabei übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Führung der Abteilung Application Engineering and Collaboration. Ihr Talent heißt Leadership - Unser Talent heißt Vielfalt. Sie unterstützen die Leitung Digitale Management- und Unterstützungsprozesse bei der Entwicklung und Bereitstellung innovativer technischer Lösungen und verantworten die Weiterentwicklung digitaler Produkte. Sie führen die Product Development & Engineering Kolleg:innen und verantworten die (Weiter-)Entwicklung digitaler Produkte unter Einsatz moderner Technologien sowie die Etablierung strukturierter Betreuungs- und Weiterentwicklungsmodelle. Sie gestalten und optimieren Kommunikations- und Zusammenarbeitsprozesse für die Übergabe und Inbetriebnahme von Software und verantworten die Standardisierung sowie Weiterentwicklung des 2nd- und 3rd-Level-Supports. Sie unterstützen bei der Entwicklung und Implementierung der technischen Umsetzung der unternehmensgruppenweiten Strategien für Collaboration, Workflow sowie Identity & Permission Management und verantworten deren Integration in digitale Produkte einschließlich eines nachhaltigen Change & Adoption Managements. Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft. Mehrjährige Führungserfahrung im Digitalisierungs- und IT-Umfeld, idealerweise in einer größeren Organisation oder Unternehmensgruppe. Fundierte Kenntnisse im Management von Applikationen bzw. Plattformen im Kontext von Collaboration Tools und Workflows Expertise im Zusammenhang mit unternehmensweiter IT-Budgetplanung Erfahrung mit öffentlichen Vergabeverfahren bzw. Vergaberecht Fundierte Kenntnisse in der IT-Security (z. B. ISO 27001, NIS2, Berechtigungs- und Risikomanagement) Projektmanagement oder ähnliche Zertifizierungen von Vorteil (z.B. IPMA, IREB, PRINCE2, ITIL) Hohe Belastbarkeit, ein kooperativer Führungsstil mit Freude an der Arbeit im Team. Wir bieten (40 Wochenstunden - befristet) Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in der Digitalisierung der FSW Unternehmensgruppe. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen und modernen Führungskultur. Eine langfristige Perspektive in einer der größten sozialen Unternehmensgruppen Österreichs. Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 62.135,19 bis € 69.993,78 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Alter, sozialer und ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion und Weltanschauung sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.JBG81 AT

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Digitalisierungs- und IT-Umfeld, idealerweise in einer größeren Organisation oder Unternehmensgruppe.
• Fundierte Kenntnisse im Management von Applikationen bzw. Plattformen im Kontext von Collaboration Tools und Workflows
• Expertise im Zusammenhang mit unternehmensweiter IT-Budgetplanung
• Erfahrung mit öffentlichen Vergabeverfahren bzw. Vergaberecht
• Fundierte Kenntnisse in der IT-Security (z. B. ISO 27001, NIS2, Berechtigungs- und Risikomanagement)
• Projektmanagement oder ähnliche Zertifizierungen von Vorteil (z.B. IPMA, IREB, PRINCE2, ITIL)
• Hohe Belastbarkeit, ein kooperativer Führungsstil mit Freude an der Arbeit im Team.

(40 Wochenstunden - befristet)

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in der Digitalisierung der FSW Unternehmensgruppe.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen und modernen Führungskultur.
• Eine langfristige Perspektive in einer der größten sozialen Unternehmensgruppen Österreichs.

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 62.135,19 bis € 69.993,78 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Alter, sozialer und ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion und Weltanschauung sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.