Senior Datamanagement Specialist

De energietransitie vraagt om slimme, daadkrachtige professionals. In het team Data & Analytics zorgen we ervoor dat data vindbaar, toegankelijk, interoperabel en (her)bruikbaar is én vertalen we deze data naar datagedreven oplossingen, zodat Nederland ook morgen kan rekenen op een betrouwbaar elektriciteitsnet. Kortom, professioneel datamanagement is binnen Tennet een essentiële randvoorwaarde. Draag jij hieraan bij als senior datamanagement specialist?

Jouw rol

Hoe houd jij Nederland aan?

Als senior datamanagement specialist help je de expertise structureel te verbeteren en duurzaam in te richten. Je zorgt ervoor dat data niet alleen beschikbaar is, maar ook goed beheerd wordt gedurende de volledige levenscyclus. Je werkt daarbij op het snijvlak van business, data en technologie.

Je bent geen adviseur die stopt bij een beleidsdocument of framework. Je vertaalt strategie, principes en best practices naar concrete implementaties en werkende oplossingen.

Je helpt bij het inrichten van rollen, processen, standaarden en zorgt ervoor dat deze daadwerkelijk worden toegepast.

Samen met business stakeholders (bijv. data stewards en data-eigenaren) en je team van product owners, datascientists, data/devops engineers bouw je aan duurzame datamanagement capabilities die bijdragen aan betrouwbare besluitvorming, efficiëntere processen en een toekomstbestendige dataorganisatie.

Als senior datamanagement specialist speel je een sleutelrol in het ontwerpen van een toekomstbestendig datafundament. Je zorgt ervoor dat data, informatieproducten en digitale oplossingen op een consistente, schaalbare en beheerste manier kunnen worden ontwikkeld en gebruikt.

Je combineert expertise op het gebied van datamanagement met sterke kennis van data architectuur, integratie en interoperabiliteit. Je vertaalt enterprise-standaarden naar praktische oplossingen en zorgt dat data over systemen, domeinen en waardeketens heen betrouwbaar, begrijpelijk en herbruikbaar wordt. Vanuit die expertise help je teams, afdelingen en domeinen bij het verbeteren van de manier waarop data wordt beheerd, gebruikt en beschermd. Je begrijpt de samenhang tussen de verschillende datamanagement disciplines, maar kunt tegelijkertijd zelfstandig concrete verbeteringen realiseren binnen jouw expertisegebied.

Je neemt verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen van standaarden, uitvoeren van assessments, begeleiden van implementaties en het realiseren van verbetertrajecten. Senior specialisten vervullen daarnaast een meer richtinggevende rol op het gebied van beleid, capability-ontwikkeling en kennisopbouw binnen de organisatie.

Je komt te werken binnen het team Data & Analytics Assets.

Het zwaartepunt van deze functie ligt bij data architectuur, interoperabiliteit en het ontwerpen van duurzame datamanagement-oplossingen en je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het ontwerp en realisatie van data- en informatiearchitecturen die betrouwbare uitwisseling van data tussen systemen, platformen en ketens mogelijk maken.
• De ontwikkeling en implementatie van standaarden voor datamodellen, master en metadata, integratiepatronen en informatie-uitwisseling.
• Het definiëren van kaders voor relevante DAMA DMBOK elementen.
• Het ontwikkelen van datamodellen, integratiepatronen, mappings en data processing agreements (DPA).
• Het verhogen van de volwassenheid van datamanagement door governance, eigenaarschap, kwaliteit structureel te verankeren.
• Het begeleiden van implementaties en borgen van adoptie binnen business- en IT-teams.
• Het uitvoeren van maturity assessments en realiseren van verbeterinitiatieven.
• Het beoordelen van data oplossingen op onder andere architectuur, kwaliteit, lineage en security.
• Het samenwerken met business, architectuur, data/devops engineering en data scientists voor schaalbare en toekomstbestendige realisate.

Waar kom je terecht

Digital & Technology Transformation (DTT) is de digitale ruggengraat van TenneT. Deze divisie maakt slim gebruik van data, technologie en AI om het net optimaal te benutten en besluitvorming te versterken. DTT levert geïntegreerde en veilige digitale-, technologie- en dataservices die bijdragen aan efficiëntie, innovatie, veiligheid en compliance. De divisie ondersteunt bedrijfsprocessen en werkplekken met IT, ontwikkelt data- en integratieplatformen en beheert de IT-infrastructuur en cybersecurity. Zo versnelt DTT de transformatie van TenneT naar een digitale TSO.

• Kwaliteit van beslissingen: Je kunt verschillende oplossingsrichtingen beoordelen, risico’s afwegen en onderbouwde keuzes maken die bijdragen aan duurzame resultaten.
• Organisatiebewustzijn: Je begrijpt de belangen van verschillende stakeholders en weet business, data en technologie effectief met elkaar te verbinden.
• Overtuigingskracht: Je weet complexe vraagstukken begrijpelijk uit te leggen en creëert draagvlak voor veranderingen en verbeterinitiatieven.

• Eigenaarschap: Je neemt verantwoordelijkheid voor het succesvol realiseren van Data Management-capabilities en stuurt actief op resultaat, adoptie en continue verbetering.

• Veel organisaties richten datamanagement vooral in vanuit governance. In deze rol ligt het zwaartepunt op het realiseren van effectieve gegevensuitwisseling, consistente datamodellen en interoperabele oplossingen die samenwerking tussen systemen, teams en ketens mogelijk maken.
• Je levert een directe bijdrage aan de energietransitie en een betrouwbare energievoorziening voor Nederland.
• Je krijgt de ruimte om organisatiebreed impact te maken op de manier waarop data wordt beheerd en gebruikt.
• Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen het brede datamanagement vakgebied.

Deze rol valt binnen het functieprofiel Data & Documentation Management Advisor, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen.

Je maakt kennis met twee toekomstige collega’s: jouw leidinggevende, directe collega’s of de recruiter. Het doel van dit kennismakingsgesprek is om meer te weten te komen over jouw achtergrond, ambities en competenties. Daarbij maken we gebruik van de STARR-methodiek en bespreken we jouw ervaringen aan de hand van praktische voorbeelden uit eerdere werkzaamheden en activiteiten. Natuurlijk vertellen we je ook graag meer over de functie, het team en TenneT als organisatie. Na een paar dagen bellen we je op om onze ervaringen te delen.

In dit gesprek gaan we wat dieper in op de match. In dit gesprek maak je kennis met twee andere collega’s. Je leert elkaar beter kennen en gaat meer inhoudelijk de diepte in. Wij zijn graag transparant en eerlijk in wat het werk inhoudt. Zo weet jij ook precies wat je kan verwachten. Is het een match? Dan gaan we over naar het aanbod.

Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.

• Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in Informatica, datamanagement, informatiemanagement of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen Data Management, Data Architecture, Data Integration of een vergelijkbaar vakgebied.
• Gedegen kennis van het DAMA-DMBOK gedachtegoed en de belangrijkste datamanagement disciplines.
• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen én implementeren van datamanagement capabilities binnen complexe organisaties.
• Ruime ervaring met datamodellering, meta en masterdata, datakwaliteit en data-integratie.
• Kennis van integratieconcepten zoals API’s, source-to-target mappings en transformatieregels.
• Ervaring met het ontwikkelen van standaarden, begeleiden van implementaties op organisatie breed niveau en het coachen van collega’s.
• Ervaring met moderne Data & Analytics platformen en cloudgebaseerde dataomgevingen.
• Het vermogen om businessbehoeften te vertalen naar praktische datamanagement oplossingen en implementaties.
• Sterke analytische en conceptuele vaardigheden en het vermogen om verbanden te leggen tussen business, data en technologie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement in complexe omgevingen.
• Je bent een professional die strategisch kan denken én graag resultaten realiseert.
• Professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Voor leidinggevende functies vinden we het belangrijk om meer te ontdekken over jouw capaciteiten, drijfveren en kwaliteiten. Dan nodigen we je uit om een assessment te doen. Je hoort vooraf wat het assessment inhoudt en hoe het werkt. De resultaten mag je natuurlijk altijd zelf inzien.

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen.

• Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week.
• Een salaris in schaal 9: €4.816,- tot €9.472,- bruto per maand met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
• Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
• 43 verlofdagen per jaar.
• Hybride werken, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.

We zullen je snel een goed aanbod doen. Je krijgt een salarisvoorstel en een overzicht van ons arbeidsvoorwaardenpakket.

De screening

Met een ondertekende arbeidsovereenkomst op zak is er nog één stap te gaan: de pre employment screening. TenneT heeft de maatschappelijke taak om Nederland 24/7 aan te houden. We moeten risico’s op verstoringen zoveel mogelijk uitsluiten. Daarom vragen we van elke medewerker minimaal een Verklaring Omtrent Gedrag. Als blijkt dat er geen bezwaren zijn tegen je aanstelling, staat niets jouw start meer in de weg. Voor sommige functies is een VOG niet afdoende en volgt een uitvoerige screening, zoals een AIVD. Jij kan pas van start gaan wanneer de screening(s) succesvol zijn afgerond.

Nadat alles rond is ga je op de eerste werkdag van de maand starten met jouw onboarding bij TenneT. Twee dagen met al jouw nieuwe collega’s om te ontdekken wie TenneT is en hoe wij werken. Je leert alle ins & outs kennen. Daarna ga je verder met onboarden binnen je team. Welkom!