Junior Data Engineer

De energietransitie vraagt om slimme, daadkrachtige professionals. In het team Data & Analytics zorgen we ervoor dat data vindbaar, toegankelijk, interoperabel en (her)bruikbaar is én vertalen we deze data naar datagedreven oplossingen, zodat Nederland ook morgen kan rekenen op een betrouwbaar elektriciteitsnet. Draag jij hieraan bij als Junior Data Engineer?

Jouw rol

Hoe houd jij Nederland aan?

Als Junior Data Engineer help je data uit verschillende bronnen te ontsluiten, modelleren en beschikbaar te maken. Samen met ervaren collega’s en onze verschillende business domeinen vertaal je bedrijfsbehoeften naar betrouwbare en schaalbare dataproducten en bouw je mee aan het datafundament van TenneT.

Je werkt aan dataproducten en datapipelines en ontwikkelt je verder in onder andere Data Engineering, Data Warehousing en datamodellering. Daarbij leer je verder te kijken dan alleen het bouwen van een oplossing en je helpt ons ook om onze manier van werken verder te professionaliseren. Hoe zorgen we ervoor dat deze goed getest, veilig, schaalbaar en onderhoudbaar in productie komt én blijft? Dat klinkt groot en dat is het ook. Jouw werk heeft directe impact. Want om ons elektriciteitsnet steeds slimmer te beheren en klaar te maken voor de toekomst, moeten we kunnen vertrouwen op onze data. Jij zorgt ervoor dat de juiste data, met de juiste kwaliteit en betekenis, beschikbaar is voor onze collega’s en de toepassingen die deze nodig hebben.

Je komt te werken in het Data & Analytics team binnen Assets. Hier krijg je de ruimte om je inhoudelijk te verdiepen én je technische expertise te verbreden richting cloud, platform engineering en DevOps.

Jij bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen, testen, implementeren en onderhouden van dataproducten en datapipelines.
• Het bouwen van BI- en Data Warehouse oplossingen m.b.v. ETL, Python, SQL.
• Werken met Microsoft Azure en Databricks en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het Tennet Data Cloud-platform.
• Vertalen van informatiebehoeften naar logische en fysieke datamodellen en toepassen van onder andere dimensioneel modelleren.
• Werken met Git, code reviews, testing en CI/CD en je verder ontwikkelen in moderne DevOps-principes.
• Meedenken bij impactanalyses en leren hoe technische keuzes worden gemaakt.
• Samenwerken met collega-engineers, architecten en de business om betrouwbare en herbruikbare oplossingen te realiseren.

Waar kom je terecht

Digital & Technology Transformation (DTT) is de digitale ruggengraat van TenneT. Deze divisie maakt slim gebruik van data, technologie en AI om het net optimaal te benutten en besluitvorming te versterken. DTT levert geïntegreerde en veilige digitale-, technologie- en dataservices die bijdragen aan efficiëntie, innovatie, veiligheid en compliance. De divisie ondersteunt bedrijfsprocessen en werkplekken met IT, ontwikkelt data- en integratieplatformen en beheert de IT-infrastructuur en cybersecurity. Zo versnelt DTT de transformatie van TenneT naar een digitale TSO.

• Managen van Complexiteit - je begrijpt dat een kleine wijziging grote gevolgen kan hebben en zorgt voor een goede impactanalyse voordat er aanpassingen gemaakt worden.
• Kwaliteit van Beslissingen - je luistert naar anderen en neemt hun ideeën mee in jouw besluitvorming. Je weet wanneer je zelf zaken kunt oplossen en wanneer er geëscaleerd moet worden.
• Optimaliseren Werkprocessen - je bent alert op mogelijkheden om de samenwerking en processen in het team te verbeteren.
• Organisatiebewustzijn - je begrijpt hoe anderen in de organisatie kunnen helpen om jouw ideeën te steunen en anticipeert hierop om voortgang te maken.
• Overtuigen - je kan beargumenteren waarom er voor jouw voorstel gekozen zou moeten worden en bent in staat om compromissen te sluiten om tot oplossingen te komen.

Deze rol valt binnen het functieprofiel IT Specialist, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen.

Kortom, herken jij je in de volgende typering? Dan maken we graag kennis met jou.

• Je bent een engineer die verder kijkt dan het implementeren van een ticket. Je wilt begrijpen waarom een oplossing nodig is, denkt na over hoe deze goed in productie komt en voelt je er mede verantwoordelijk voor dat deze daar betrouwbaar, schaalbaar en onderhoudbaar blijft functioneren.
• Je bent nieuwsgierig, pragmatisch en technisch sterk. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt actief de samenwerking met collega’s. Je staat open voor code reviews, geeft constructieve feedback en deelt graag je kennis. Tegelijkertijd blijf je nieuwsgierig en bereid om ook je eigen expertise verder te verbreden.
• Je krijgt energie van complexe datavraagstukken en je vindt het leuk om niet alleen een werkende oplossing te realiseren, maar ook bij te dragen aan een professioneel werkend team.

Je maakt kennis met twee toekomstige collega’s: jouw leidinggevende, directe collega’s of de recruiter. Het doel van dit kennismakingsgesprek is om meer te weten te komen over jouw achtergrond, ambities en competenties. Daarbij maken we gebruik van de STARR-methodiek en bespreken we jouw ervaringen aan de hand van praktische voorbeelden uit eerdere werkzaamheden en activiteiten. Natuurlijk vertellen we je ook graag meer over de functie, het team en TenneT als organisatie. Na een paar dagen bellen we je op om onze ervaringen te delen.

In dit gesprek gaan we wat dieper in op de match. In dit gesprek maak je kennis met twee andere collega’s. Je leert elkaar beter kennen en gaat meer inhoudelijk de diepte in. Wij zijn graag transparant en eerlijk in wat het werk inhoudt. Zo weet jij ook precies wat je kan verwachten. Is het een match? Dan gaan we over naar het aanbod.

Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige organisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.
• Bij voorkeur 1 tot 3 jaar (werk)ervaring met het ontwerpen en bouwen van data products.
• Ervaring met Databricks en Apache Spark en Delta Lake is een pré.
• Ervaring met Microsoft Azure, Azure pipelines, Python en SQL.
• Basiskennis van Git en moderne software-engineeringprincipes.
• Nieuwsgierigheid en de drive om je technisch te blijven ontwikkelen.
• Professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ervaring met Kimball, CI/CD of Infrastructure as Code is mooi meegenomen, maar we verwachten nog niet dat je dit allemaal al beheerst

Voor leidinggevende functies vinden we het belangrijk om meer te ontdekken over jouw capaciteiten, drijfveren en kwaliteiten. Dan nodigen we je uit om een assessment te doen. Je hoort vooraf wat het assessment inhoudt en hoe het werkt. De resultaten mag je natuurlijk altijd zelf inzien.

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen.

• Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week.
• Een salaris in schaal 7: €4.211,- tot €7.447,- bruto per maand met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
• Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
• 43 verlofdagen per jaar.
• Hybride werken, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.

We zullen je snel een goed aanbod doen. Je krijgt een salarisvoorstel en een overzicht van ons arbeidsvoorwaardenpakket.

De screening

Met een ondertekende arbeidsovereenkomst op zak is er nog één stap te gaan: de pre employment screening. TenneT heeft de maatschappelijke taak om Nederland 24/7 aan te houden. We moeten risico’s op verstoringen zoveel mogelijk uitsluiten. Daarom vragen we van elke medewerker minimaal een Verklaring Omtrent Gedrag. Als blijkt dat er geen bezwaren zijn tegen je aanstelling, staat niets jouw start meer in de weg. Voor sommige functies is een VOG niet afdoende en volgt een uitvoerige screening, zoals een AIVD. Jij kan pas van start gaan wanneer de screening(s) succesvol zijn afgerond.

Nadat alles rond is ga je op de eerste werkdag van de maand starten met jouw onboarding bij TenneT. Twee dagen met al jouw nieuwe collega’s om te ontdekken wie TenneT is en hoe wij werken. Je leert alle ins & outs kennen. Daarna ga je verder met onboarden binnen je team. Welkom!