Senior Consultant / Manager SAP HR Solution Architect für moderne HR-IT-Transformationen

Als SAP SuccessFactors Architect entwickelst du moderne HR-IT-Architekturen und unterstützt Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer HR-Landschaft. Dabei verbindest du SAP SuccessFactors, intelligente Automatisierung und Künstliche Intelligenz (AI) zu zukunftsfähigen Lösungen für HR, Business und Mitarbeitende. In unserem Team übernimmst du vielfältige Aufgaben, darunter, Du entwickelst zukunftsorientierte HR-IT-Architekturen, Strategien und Roadmaps mit SAP SuccessFactors als zentralem Ausgangspunkt und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung. Du bringst AI Agents in die SAP-SuccessFactors-Landschaft unserer Kund:innen und nutzt sie gezielt zur Beschleunigung von Prozessen und Verbesserung der User Experience. Du integrierst SAP- und Non-SAP-Systemlandschaften, darunter SAP SuccessFactors, SAP HCM, Concur, S/4HANA und lokale Payroll-Systeme. Du nutzt AI Agents, SAP BTP Extensions und Agentic AI for HR, um HR-Prozesse zu beschleunigen, die User Experience zu verbessern und neue technologische Potenziale nutzbar zu machen. Du leitest Workstreams oder anspruchsvolle HR-IT-Projekte und bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe für unsere Kund:innen.

Dein Skillset

B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

IT SAP HCM Englisch Business Services SAP HR HR-Bereich Künstliche Intelligenz SAP SuccessFactors Automatisierung Payroll Deutsch Teamfähigkeit Flexibilität Kundenorientierung, Du verfügst über Erfahrung in HR-IT-Strategieprojekten und fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, Integrationsarchitekturen und der SAP Business Technology Platform. Du hast Erfahrung in der Automatisierung von HR-Prozessen sowie mit SAP Agentic AI for HR und der Integration von HR AI Agents. Du kommunizierst souverän mit Stakeholder:innen, denkst konsequent kund:innenorientiert und führst Projekte sicher auf Deutsch und Englisch (auf C1-Niveau).

Erfolgsprämien Vereinbarkeit Familie & Beruf Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Kinderbetreuung Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeiter-Events, Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits bei EY

Ausstattung

Bei EY erwartet dich ein Arbeitsplatz mit modernem Equipment, inklusive Laptop, Smartphone und Kreditkarte. Wir bezuschussen Jobtickets für den ÖPNV und haben an unseren großen Standorten eigene Kantinen.

Beruf und Familie

EY stärkt dir den Rücken: Bei Bedarf helfen dir erfahrene Coaches durch berufliche oder private Herausforderungen. Wir halten Kontakt während der Elternzeit, finden die passende Kinderbetreuung und finden Wege, wenn du Angehörige pflegen möchtest.

Bring a Friend

Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Bring a Friend honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleg:innen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien.

Corporate responsibility

EY Ripples, unser globales Corporate-Responsibility-Programm, bietet dir die Möglichkeit, dein Wissen, deine Fähigkeiten und deine Erfahrung einzusetzen, um Millionen von Leben positiv zu beeinflussen.

Diverses

Wir bieten dir Sonderprämien bzw. -urlaub bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt.

Entsendungen ins Ausland

Im Rahmen von “Mobility4U” bieten wir dir vielfältige kurz-, mittel- und langfristige Auslandsentsendungen für einen intensiven Austausch über Ländergrenzen hinweg.

Entwicklung und Förderung

Wir bringen dich in Bestform: mit Einstiegstraining, Weiterbildung und einem Paket an Förder-, Themen- und Masterprogrammen, zum Beispiel zur Vorbereitung auf das Wirtschaftsprüfer- und Steuerberater-Examen oder für andere berufliche Fortbildungen.

Flexibles Arbeiten

Studium, Kinder, Hobby, oder…Wir unterstützen dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen mit flexiblen Arbeitszeiten, -modellen und -orten (im Home Office oder temporär aus dem Ausland) unter Berücksichtigung der Anforderungen im Team und arbeitsrechtlichen Bestimmungen.

Gesundheit und Fitness

Sport macht Spaß: Deshalb findest du bei uns eine Menge Kurse, Veranstaltungen und Beratungen, die dich geistig und körperlich topfit machen. Natürlich treten wir auch als Team an: etwa bei Turnieren und Firmenläufen.

Jobportability

Mit EY kannst du für eine gewisse Zeit flexibel und remote im europäischen Ausland arbeiten. Dadurch kommen wir deinem Bedürfnis nach Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben noch besser nach.

Netzwerke

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team “all in”. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.