Inhouse Berater Microsoft Dynamics 365 Business Central

• End-to-End-Projektleitung: Eigenständige Steuerung betrieblicher Digitalisierungs- und ERP-Projekte auf Basis von Business Central - von der strukturierten Anforderungsaufnahme über die Fachkonzeption bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Prozessdesign & Optimierung: Analyse, Modellierung und Weiterentwicklung von Wertschöpfungsprozessen in Produktion, Lagerlogistik und Verwaltung in enger Abstimmung mit den Key-Usern.
• Schnittstellen-Architektur: Konzeption und funktionale Einführung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen und externen Partnern (u. a. EDI, Intercompany, REST-APIs).
• Steuerung externer Partner: Präzise Definition funktionaler Vorgaben für externe Entwickler, kontinuierliche Umsetzungsbegleitung sowie Durchführung von Abnahmetests (eigene Entwicklung ist ausdrücklich nicht Teil der Rolle).
• Zukunftstechnologien & Innovation: Begleitung der Weiterentwicklung der Systemlandschaft durch Evaluierung innovativer Features sowie praxistaugliche Erprobung von KI-Agenten zur Automatisierung von ERP-Abläufen.
• Rollout & Enablement: Begleitung der Anwender bei Veränderungsprozessen, Sicherstellung eines sauberen Wissenstransfers und strukturierte Übergabe neuer Funktionen an das Team des operativen Systembetriebs.

Ihr Profil: Fundierte ERP-Praxis, Prozesskompetenz & Gestaltungswille

• Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare IT-Qualifikation mit mehrjähriger Praxis im ERP-Umfeld.
• System-Know-how: Fundierte Anwender- und Beratungserfahrung in Microsoft Dynamics 365 Business Central bzw. Dynamics NAV - idealerweise im Inhouse-Consulting, der Fachberatung oder als prozessstarker Senior Key-User.
• Fachlicher Schwerpunkt: Belastbare Kenntnisse von Geschäftsprozessen in der Produktion und/oder Logistik sowie im Schnittstellen-Management; Erfahrung im regulierten Branchenumfeld (z. B. Pharma, Medizintechnik, Life Science) ist ein klarer Vorteil.
• Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität mit dem Anspruch zu gestalten statt nur zu verwalten; souveräne Moderation bei unterschiedlichen Fachbereichsanforderungen und hohe Verbindlichkeit im Projektmanagement.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind erwünscht.
• Transparenzhinweis zur Bewerbung: Für das Auswahlverfahren bitten wir um die Vorlage Ihres höchsten Bildungsabschlusses sowie des letzten Arbeitszeugnisses.

• Vergütung & Stabilität: Attraktives Festgehalt von65.000 € bis 85.000 € / Jahr in krisensicherer, unbefristeter Festanstellung.
• Mobiles Arbeiten & Flex Office: Bis zu 1 Tag pro Woche Homeoffice sowie die Möglichkeit, im Rahmen des “Flex Office”-Modells tageweise aus Hubs in Hamburg, München, Leipzig oder London zu arbeiten.
• Urlaub & Ausgleich: 30 Tage Jahresurlaub bei einer geregelten 40-Stunden-Woche; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
• Familienförderung: Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung von bis zu 250 € für nicht-schulpflichtige Kinder.
• Sport & Verpflegung: Subventionierte Firmenmitgliedschaft im Urban Sports Club (Tarif “Classic”) sowie bequeme Essenszuschüsse über Mealmates.
• Ausstattung & Zukunft: Moderne Arbeitsmittel (aktuelles Notebook und iPhone), bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (BAV) und gelebte Du-Kultur mit flachen Hierarchien.