ANALYSTE INFORMATIQUE / FONCTIONNEL

Vous êtes chargé(e) de réaliser, piloter ou participer aux analyses détaillées dans le cadre de développements de projets informatiques menés par le Département des Systèmes d’Information (DSI) du Forem.

Domaines principaux d’activités :

• vous prenez connaissance et challengez les besoins exprimés dans des analyses de besoins ou dans des demandes d’évolutions ;
• vous participez à la rédaction de business cases en collaboration avec le métier ;
• vous rédigez des analyses détaillées et les faites évoluer dans le temps en fonction de l’évolution de la solution ;
• vous élaborez les maquettes d’écrans et de rapports ;
• vous collaborez avec les Architectes business à la conception d’architecture business ;
• vous collaborez avec les Architectes informatiques à la conception d’architectures techniques ;
• vous participez à la vérification de la conformité des développements par rapport aux analyses ;
• vous assurez la traçabilité des exigences et êtes capables de fournir un état des lieux à la demande ;
• vous apportez du support aux développeurs pour les volets fonctionnels ;
• vous rédigez ou participez à la rédaction des plans de tests et participez aux tests d’acceptation (UAT: User Acceptance Tests), en collaboration avec l’équipe qualiticiens/testeurs ;
• vous rédigez les guides utilisateurs ;
• vous coopérez à la préparation et la mise en place des formations utilisateurs ;
• vous assistez les chefs de projets dans les contacts business ;
• vous participez à l’élaboration de cahiers des charges dans le cadre de marchés publics ;
• vous entretenez en permanence vos connaissances/compétences dans le domaine de l’analyse informatique ainsi que dans les matières traitées au Forem ;
• vous assistez régulièrement à des formations et séminaires spécialisés.

Diplôme et expériences éxigés pour le poste :

• vous êtes titulaire d’un master ;
• vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en informatique, dont 3 années minimum en analyse informatique/fonctionnelle.

Compétences techniques :

• Principales :
• vous possédez des connaissances méthodologiques en analyse business et processus ainsi qu’une bonne connaissance et compréhension de l’environnement informatique et technologique actuel ;
• vous connaissez le langage de modélisation UML et de ses principaux diagrammes ;
• vous savez concevoir un modèle de données relationnel (ex : entité-association) ;
• vous maîtrisez les concepts de l’orientation objets ;
• vous connaissez les éléments nécessaires à la réalisation de schémas conceptuels de données ;
• vous avez une bonne connaissance de la gestion des exigences ;
• vous maîtrisez le langage SQL ;
• vous avez des notions d’écriture d’Epic, user stories et personas.
• Secondaires :
• vous connaissez d’autres méthodologies d’analyse (ex : Merise, OOAD) ;
• vous comprenez et appliquez les outils de modélisation (ex : Enterprise Architect) ;
• vous êtes capable d’analyser globalement la lecture de code ;
• vous avez des notions en Enterprise Service Bus (ESB).

Atouts

• vous maîtrisez l’outil de modélisation Enterprise Architect ;
• vous avez la capacité de modéliser des processus métier à l’aide du BPMN ;
• vous avez une connaissance pratique d’une méthode AGILE ;
• vous connaissez suffisamment l’anglais (B1) pour être en mesure de suivre des formations, d’assister à des séminaires, de comprendre les documentations techniques ou d’assister à des réunions ;
• vous avez une expérience de travail au sein d’un environnement de type « service public ».

Compétences comportementales :

• vous explorez, écoutez et comprenez le message des autres et vous vous mettez à leur place ;
• vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates ;
• vous résolvez des problèmes de manière autonome ;
• vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant votre avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues ;
• vous conseillez et développez avec vos clients une relation de confiance basée sur votre expertise ;
• vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises ;
• vous êtes souple face au changement ;
• vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches.

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

• répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée.

• Rendez-vous sur travailler-au-forem.leforem.be
• Connectez-vous à votre compte candidat (il y a lieu d’en créer un si vous n’en possédez pas encore) ;

• Complétez les différents champs OBLIGATOIRES : o diplôme(s) : vous devez compléter l’intitulé et le niveau ainsi qu’annexer une copie de celui-ci ; o les expériences professionnelles doivent être détaillées (complétez la rubrique « description des activités » dans vos expériences professionnelles)…

• Veillez, absolument, à y joindre les documents suivants à votre candidature en ligne :
• une copie de votre diplôme ;
• une lettre de motivation ;
• un curriculum vitae., * Votre dossier complet doit être introduit pour le 05/03/2019
• seuls les dossiers introduits de la sorte seront pris en considération ;
• les candidat(e)s qui sont en possession d’un diplôme étranger doivent remettre une équivalence de ce diplôme. Celle-ci peut s’obtenir auprès du service ad hoc du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée en tâches spécifiques à temps plein.

Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade A5/1 (à partir de 3.628,18 € mensuel brut indexé à 0 année d’ancienneté - 4.091,37 € mensuel brut indexé à 6 années d’ancienneté); avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé ou indépendant (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

Le Forem est le Service public wallon de l’Emploi et de la Formation professionnelle.

Son cœur de métier : l’insertion des demandeurs d’emploi sur le marché du travail dans une perspective d’emploi durable et de qualité, ainsi que la satisfaction des besoins des employeurs et de leurs offres d’emploi.