IT Consultant HR Solutions - SAP HCM & SuccessFactors

Als IT Consultant HR Solutions sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Human Resources und IT. Sie verantworten die Weiterentwicklung und Betreuung unserer HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP HCM und SAP SuccessFactors und treiben die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran., * Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP HCM- und SAP SuccessFactors-Systemlandschaft

• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus den HR-Fachbereichen
• Beratung von HR- und Führungskräften hinsichtlich effizienter und digitaler Personalprozesse
• Steuerung und Begleitung von Implementierungs-, Rollout- und Transformationsprojekten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der globalen HR-IT-Strategie
• Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
• Koordination externer Dienstleister und Implementierungspartner
• Durchführung von Customizing, Tests sowie Unterstützung bei Fehleranalysen und Problemlösungen
• Erstellung von Fachkonzepten, Dokumentationen und Schulungsunterlagen
• Unterstützung bei internationalen Projekten und Systemharmonisierungen
• Sicherstellung eines stabilen und zukunftsorientierten Betriebs der HR-Applikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von SAP HCM und SAP SuccessFactors Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche je System:

• SAP HCM Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Zeitwirtschaft (PT), Entgeltabrechnung (PY)
• SAP SuccessFactors: Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning, Compensation und Onboarding
• Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von IT- und Transformationsprojekten
• Verständnis für HR-Prozesse und deren digitale Abbildung
• Kenntnisse in der Integration von HR-Systemen sind von Vorteil.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Work-Life Balance durch mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten
• Kantinennutzung
• Einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Vergütung
• Leasing von E-Bikes zur Privatnutzung
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Anbindung zum ÖPNV & Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits (Shopping-Vergünstigungen)
• und vieles mehr

Als technologischer Schrittmacher bietet die Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH weltweit intelligente Systemlösungen für Fenster und Türen aller Öffnungsarten und Rahmenmaterialien. Mit global rund 4.000 Mitarbeitern, 18 Produktionswerken, 31 Logistik-Verteilzentren und über 30 Vertriebsgesellschaften ist das Unternehmen unter anderem weltweiter Marktführer bei Drehkipp-Beschlägen. Unter dem Dach der Roto Frank Holding AG gehört es zur international tätigen Roto Gruppe.