SAP ABAP Developer - 80% Remote!

Aktive Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller SAP-Projekte Entwicklung, Anpassung und Optimierung von SAP-Anwendungen mit ABAP und ABAP OO Technische Konzeption und Implementierung individueller Lösungen auf Basis von SAP ERP ECC 6.0 Erstellung und Weiterentwicklung von Reports und Auswertungen sowie Umsetzung von Anforderungen im SAP Business Warehouse (BW) Mitwirkung bei der strategischen Umstellung auf SAP S/4HANA und aktive Begleitung der Transformation Übernahme von Verantwortung für eigene Teilprojekte sowie perspektivisch die Leitung internationaler Projekte Durchführung von Tests, Produktivsetzungen und Schulungen sowie Unterstützung der Anwender

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der SAP-Softwareentwicklung mit ABAP und ABAP OO
• Erfahrung in verschiedenen Projektphasen - von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Produktivsetzung und Wartung
• Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA oder Interesse, sich aktiv in die Transformation einzuarbeiten
• Kenntnisse in zusätzlichen SAP-Modulen oder im Bereich Customizing sind von Vorteil
• Erfahrung im industriellen Umfeld wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ein besonderer Fokus liegt auf der anstehenden bzw. laufenden Transformation auf SAP S/4HANA sowie der Mitarbeit an internationalen IT-Projekten., * 80 % Remote-Arbeit mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeiten

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen und international erfolgreichen Unternehmen
• Spannende SAP-Projekte mit internationalem Bezug und Gestaltungsspielraum
• Aktive Mitwirkung an der Einführung und Transformation auf SAP S/4HANA
• Möglichkeit, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive Schulungsbudget
• 32 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten
• Attraktive tarifliche Sozialleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebskantine und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Strukturierte Einarbeitung und viel Freiraum für eigene Ideen
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld

Unser Kunde ist ein innovativer, international etablierter mittelständischer Arbeitgeber mit Sitz in Paderborn. Mit einer breit aufgestellten Produktpalette genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf in seiner Branche und ist auch international erfolgreich.

Dabei stehen die Mitarbeiter und deren Know-how ebenso wie moderne IT-Systeme im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie. Es wird gezielt in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie in zukunftsorientierte Technologien investiert.