Spezialist*in für IDAM

• Betreuung und Weiterentwicklung des rollenbasierten Identity Management Systems
• Unterstützung bei der Integration von Anwendungen und Systemen in die Active Directory-Authentifizierung und Autorisierung
• Aktive Mitarbeit im Betrieb und Verbesserung des Identity Management Systems
• Durchführung von Support-, Betriebs- und Wartungsarbeiten
• Tests der Funktionalität und der Schnittstellen sowie deren Integration in den laufenden Betrieb

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Lehre, HTL) oder entsprechende Berufserfahrung.
• Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management
• Kenntnisse im Bereich von zentralen Verzeichnissen (z.B.: Active Directory)
• Einsatzbereitschaft und Genauigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Arbeit mit Sinn und Zukunft

Faire und transparente Bezahlung

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Home Office

Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

Zusammenarbeit in österreichweiten Teams Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 3.612,70 Euro brutto monatlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse I, Bezugsstufe 01). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.

Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten - unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.

Gibt es noch Fragen?

Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter recruiting-team5@oegk.at.

Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen - digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.

Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.

Im FIT-Programm leiten und begleiten wir die Veränderung der IT-Infrastruktur und führen Projekte für deren Standardisierung, Modernisierung, Harmonisierung und Konsolidierung durch. Diese Investition in die Zukunft umfasst vielseitige Aufgaben. Zielgerichtete Kommunikation, empfängerorientierte Informationen, wissenssichernde Dokumentation und Organisation helfen den Wandel gelingen zu lassen.